ажати невикористаними резервами збільшення ФРВ. У 2007 р. невикористаними резервами збільшення ФРВ є: додаткові відпустки з дозволу адміністрації в розмірі: 2,00 В· 82,00 В· 7,95 = 1303,8 ч., недовикористання часу робочої зміни у розмірі 1912,9 ч. Втрати робочого часу привели до втрат для підприємства в розмірі: у 2005 р.: 1596 В· 885,5 = 1413,3 тис. руб.; в 2006 р.: 1226,2 В· 905,5 = 1110,3 тис. руб.; в 2007 р.: (1303,8 + 1912,9) В· 963,2 тис. руб. p> Заходи щодо усунення втрат робочого часу в організації можна оцінити як ефективні, так як фактичні показники використання робочого часу в незначній мірі відрізняються від запланованих.
7. Нормування праці
У філії ВСАТ В«ИнгосстрахВ» в м. Барнаулі немає даних з нормування праці працівників організації.
Список використаної літератури
1. Аналіз трудових показників: навчальний посібник для вузів/під ред. П.Ф. Петроченко. М.: Економіка, 1989. p> 2. Комплексний аналіз господарської діяльності організації/під. ред. Войтоловський А.С. М.: Изд-во В«ІспитВ», 2007. - 439 с. p> 3. Одегов Ю.Г. Аудит і контролінг персоналу: навчальний посібник/Одегов Ю.Г., Ніконова Т.В. М.: Изд-во В«ІспитВ», 2002. p> 4. Попов Л.А. Аналіз та моделювання трудових показників: підручник. М: Фінанси і статистика, 1999. p> 5. Савицька Г.В. Методика комплексного аналізу господарської діяльності: навчальний посібник/Г.В. Савицька - 4-е вид. испр. - М.: ИНФРА - М, 2007. - 384 с. br/>
