Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Дисциплінарна відповідальність працівника за російським трудовому праву

Реферат Дисциплінарна відповідальність працівника за російським трудовому праву





АТ «Малино» трудових обов'язків, покладених на нього трудовим договором N 293/01 від 18.08.2001 р та посадовою інструкцією від 05.01.2008 г.виразівшімся в тому, що перебуваючи на робочому місці в ніч з 16.07.2011г. на 17.07.2011г., відмовився виконувати вантажно-розвантажувальні роботи, в 07ч 10 хв, мотивуючи закінченням зміни в 08.00.Руководствуясь ст. 192, 193 Трудового кодексу РФ, п.7 Правил внутрішнього трудового розпорядку про робочий час працівника, наказую:

Закрите Акціонерне Товариство «Малино»

. Оголосити коловими Юлію Сергійовичу догану

. Начальнику відділу кадрів Самохвалової К.Г.

повідомити Колова Ю.С. про можливість звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодексу РФ при повторному скоєнні дисциплінарного проступку протягом одного року з моменту видання цього наказу;

ознайомити Колова Юлія Сергійовича з даним наказом протягом трьох робочих днів під розпис.

Підстава:

. Акт про працівником дисциплінарного проступку від 17.07.2011г. № 1/06

. Доповідна записка начальника зміні, Вавилової О.Ю.

. Пояснювальна записка працівника від 18.07.2011г.

З наказом ознайомлений:

комплектовщик-водій штабелера ______________/Ю.С.Колов/

«21» липня 2011р.


Назад | сторінка 29 з 29





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з працівником внаслідок грубого порушення ним ...
  • Реферат на тему: Оцінка показників важкості і напруженості трудового процесу на робочому міс ...
  • Реферат на тему: Юридична відповідальність за Порушення трудового кодексу України
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору за ініціативи працівника