Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Основні особливості самострахування як методу управління ризиком. Оцінка ризику ліквідності та ризику втрат фінансової стійкості підприємства

Реферат Основні особливості самострахування як методу управління ризиком. Оцінка ризику ліквідності та ризику втрат фінансової стійкості підприємства





дприємства в управлінні ризиками, дозволяє підсилити систему стимулів для проведення превентивних заходів, а також контролю і регулювання втрат;

- керівництво підприємства має можливість більш ефективно і гнучко управляти ризиками і пристосовувати програму фінансування до потреб підприємства. Воно також може повністю контролювати кошти резервного фонду, використовувати їх на свій розсуд.

Серед факторів, що обмежують самострахування, можна виділити:

- основний проблемою є визначення оптимального розміру резервного фонду, що не допускає невиправданої пасивності капіталу підприємства. Ці кошти не втягуються в оборот і є мертвим капіталом, який не приносить прибутку;

- необхідно враховувати вплив інфляції, в результаті дії якої зі часом кошти резервного фонду можуть знецінитися;

- для управління програмою самострахування виникає необхідність у додаткових витратах, пов'язаних із створенням внутрішньої служби, що займається обслуговуванням фонду.

Самострахование при всій свій привабливості з точки зору економії коштів має і ряд недоліків. У разі великих катастрофічних збитків власних коштів не вистачить для їх покриття, що може призвести до вимушеної ліквідації підприємства. Сумарний ефект декількох збитків протягом одного року може мати такий же результат. Крім того, самострахування вимагає кваліфікованого ризикового менеджменту і професійного управління резервними фондами, що створюються на підприємстві.

Використання самострахування економічно обгрунтовано в наступних випадках:

- якщо підприємство має можливість збирати дані, аналізувати минулий досвід збитків і на його основі прогнозувати ймовірні збитки з розумною ступенем достовірності;

- якщо можливі збитки реально компенсувати за рахунок власних коштів фірми без загрози її майновому і фінансовому становищу;

- якщо підприємство готове нести витрати по створенню спеціальної служби, що займається обслуговуванням резервного фонду;

- якщо в службі, що займається самострахуванням, працюють співробітники, чий професіоналізм, компетентність і порядність є гарантією того, що фірма уникне катастрофічних для себе втрат;

- якщо витрати на роботу служби, що займається самострахуванням на підприємстві, значно нижче, ніж витрати на страхування.

Таким чином, самострахування - метод утворення страхового фонду господарюючим суб'єктом з метою забезпечення безперебійності виробництва, схильного різним ризиковим обставинам. Самострахування виступає в грошовій і натурально-речовій формах. Порядок використання коштів страхового фонду в умовах самострахування передбачається в статуті господарюючого суб'єкта.

В 
2. ОЦІНКА РИЗИКУ ЛІКВІДНОСТІ І РИЗИКУ ВТРАТ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В» 2.1 Коротка характеристика ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»

Відкрите акціонерне товариство В«ТФКВ« КАМАЗ В»зареєстровано Державною Реєстраційною палатою при Міністерстві юстиції республіки Татарстан. Свідоцтво про реєстрацію № 375/к від 23 жовтня 1997 року. p> Основний метою діяльності ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»є отримання прибутку і використання її в інтересах акціонерів, а також насичення ринку товарами та послугами. Видами діяльності організації є: продаж автомобілів В«КАМАЗВ» і запасних частин до них через фірмову мережу продажів і сервісного обслуговування, зовнішньоекономічна діяльність.

Розмір статутного капіталу ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»становить 150100 тис. рублів. Статутний капітал товариства складається з 3000002 штук звичайних акцій номінальною вартістю п'ятдесят рублів кожна. Розмір статутного капіталу, відображеного в бухгалтерської звітності, відповідає розміру статутного капіталу в установчих документах.

Суспільство складається з трьох основних підрозділів: В«Збут КАМАЗуВ», В«Центр з продажу запасних частин В»,В« Транспортно-експедиційний цех В», мережі автоцентрів і торгових будинків.

В«Збут КАМАЗу В»спеціалізується на реалізації автомобілів КАМАЗ і спецтехніки. В«Центр з продажу запасних частин В»виробляє комплектацію і відвантаження запасних частин по клієнтам. В«Транспортно-експедиційний цехВ» здійснює приймання, зберігання, передпродажну підготовку і перегін автомобілів, перевезення запасних частин. Автоцентри здійснюють сервісне обслуговування автомобілів. Торгові доми є представниками фірми в інших містах Росії та СНД.

ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»здійснює посередницьку діяльність з поставки продукції ВАТ В«КАМАЗВ», укладаючи і виконуючи договори та контракти від свого імені, але за рахунок комітента (ВАТ В«КАМАЗВ»). При цьому ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»є комісіонером, бере участі у розрахунках, тобто вся виручка надходить на рахунок комісіонера з подальшими розрахунками з комітентом. Також ВАТ В«ТФКВ« КАМАЗ В»надає послуги з договором доручення ВАТ В«КАМАЗВ» і договорами комісії іншим комітентами. Основними показниками дія...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Самострахування як метод мінімізації втрат
  • Реферат на тему: Розрахунок виробничо-технічної бази сервісного підприємства у м Тюмень з об ...
  • Реферат на тему: Проект автотранспортного підприємства на 169 вантажних автомобілів КаМАЗ 65 ...
  • Реферат на тему: Технологія виробництва запасних частин
  • Реферат на тему: Технічне обслуговування автомобілів КамАЗ-5410