Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Адаптація особистості в колективі, розробка розпорядчих документів, розподіл ресурсів

Реферат Адаптація особистості в колективі, розробка розпорядчих документів, розподіл ресурсів





ективу.

Аналіз допомагає виявити неминучі в діяльності будь-якої організації недоліки, помилки, порушення та оперативно вжити необхідних заходів щодо їх усунення.

Результати аналізу дозволяють уникнути в майбутньому негативних результатів діяльності, служать основою для оцінки роботи організації та її персоналу за певний період.

Важливу роль в успіху управління відіграє ефективність розподілу ресурсів. За допомогою науково обгрунтованого аналізу може бути прийняте вірне рішення з розподілу ресурсів організації. Наприклад, у першу чергу їх можна направляти на вирішення найбільш важливих і насущних для організації проблем; їх можна виділяти пропорційно потребам структурних підрозділів; їх можна надавати всім підрозділам пір барана, якщо вони близькі за розмірами і займаються однорідними видами діяльності.

Таким чином, аналіз господарської діяльності - найважливіша форма управління господарськими процесами та контролю за ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів організації.

За допомогою комплексного економічного аналізу оцінюється конкретна господарська ситуація, виявляються резерви виробництва і підготовляються науково обгрунтовані рішення для управління організацією.

Основні принципи організації аналізу господарської діяльності

1. Аналіз повинен базуватися на державному підході при оцінці економічних явищ, процесів, результатів господарювання. Інакше кажучи, оцінюючи певні прояви економічного життя, потрібно враховувати їх відповідність державній економічній, соціальній, екологічній, міжнародній політиці та законодавству.

. Аналіз повинен носити науковий характер, тобто грунтуватися на положеннях діалектичної теорії пізнання, враховувати вимоги економічних законів розвитку виробництва, використовувати досягнення НТП і передового досвіду, новітні методи економічних досліджень.

. Аналіз повинен бути комплексним. Комплексність дослідження вимагає охоплення всіх ланок і всіх сторін діяльності та всебічного вивчення причинних залежностей в економіці підприємства.

. Однією з вимог до аналізу є забезпечення системного підходу, коли кожний досліджуваний об'єкт розглядається як складна динамічна система, що складається з ряду елементів, певним способом пов'язаних між собою і зовнішнім середовищем. Вивчення кожного об'єкта має здійснюватися з урахуванням всіх внутрішніх і зовнішніх зв'язків, взаємозалежності і взаимоподчиненности його окремих елементів.

. Аналіз господарської діяльності повинен бути об'єктивним, конкретним, точним. Він має ґрунтуватися на достовірній, перевіреній інформації, яка реально відображає об'єктивну дійсність, а висновки його повинні обгрунтовувати точними аналітичними розрахунками. З цієї вимоги випливає необхідність постійного вдосконалення організації обліку, внутрішнього і зовнішнього аудиту, а також методики аналізу з метою підвищення точності та достовірності його розрахунків.

. Аналіз покликаний бути дієвим, активно впливати на хід виробництва і його результати, своєчасно виявляючи недоліки, прорахунки, упущення в роботі і інформуючи про це керівництво підприємства. З цього принципу випливає необхідність практичного використання матеріалів аналізу для управління підприємством, для розробки конкретних заходів, для обгрунтування, коригування та уточнення планових даних. В іншому випадку мета аналізу не досягається.

. Аналіз повинен проводитися за планом, систематично, а не від випадку до випадку. З цієї вимоги випливає необхідність планування аналітичної роботи на підприємствах, розподілу обов'язків щодо її виконання між виконавцями і контролю за її проведенням.

. Аналіз повинен бути оперативним. Оперативність означає вміння швидко і чітко проводити аналіз, приймати управлінські рішення і втілювати їх у життя.

. Один з принципів аналізу - його демократизм. Передбачає участь у проведенні аналізу широкого кола працівників підприємства, що забезпечує більш повне виявлення передового досвіду і використання наявних внутрішньогосподарських резервів.

. Аналіз повинен бути ефективним, витрати на його проведення повинні давати багаторазовий ефект.


4. Завдання


Визначити річну прибуток від реалізації 780 тис. т вугілля. Собівартість реалізованого вугілля 128000 тис. Руб. Середня оптова ціна за 1 т вугілля становить 166,6 руб.

Рішення

1. Визначити річну виручку реалізації 780 тис. Т вугілля при середній оптовій ціні за 1 т вугілля становить 166,6 руб.

В=780 тис. т * 166,6 руб. =129948 тис. Руб.

...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи аналізу відхілень факторний результатів аналізу від планових в ДІЯЛЬ ...
  • Реферат на тему: Учитель XXI століття. Яким він повинен бути ...
  • Реферат на тему: Наукові основи економічного аналізу. Поняття і значення економічного аналі ...
  • Реферат на тему: Методика проведення аналізу фінансових результатів діяльності організації
  • Реферат на тему: Особливості аналізу фінансових результатів діяльності будівельної організац ...