am, 1993). Товариство з високим рівнем соціального капіталу більш ефективно в соціальному і економічному аспектах своєї життєдіяльності внаслідок, перш за все скорочення витрат на контроль за дотриманням угод і контрактів як формальної основи суспільної взаємодії.
2. Горизонтальні зв'язки громадської участі сприяють координації та комунікації між громадянами. Співпраця і довіру між діючими особами в подібних ситуаціях виникають тоді, коли накопичується позитивна інформація про взаємні конструктивних діях партнерів. У практиці повсякденних економічних відносин цей ефект відомий як ділова репутація партнера.
3. Акумульований соціальний капітал забезпечує суспільну стабільність і сталий розвиток завдяки незримим повсякденним актам взаємності і довіри членів соціальної групи. Посткомуністична трансформація і В«перехіднаВ» природа посткомуністичних товариств надали особливу гостроту методологічним проблемам, що стосуються умов і можливостей формування соціального капіталу в товариствах, де відсутня, або скоріше перервана історична традиція громадянського співробітництва, панує нестабільність і не розвинена ефективна інституційна державна структура (або ефективна раціональна бюрократія західного типу) В» (Степаненко, 2004). p> Соціальний капітал для Р. Патнема - важлива передумова дієвої демократії і, таким чином, важлива складова частина концепції громадянського суспільства.
Дослідження Р. Патнема ознаменували зміщення акценту в аналізі соціального капіталу з його економічної функції на пояснення його природи як суспільного блага.
Фукуяма вважає, що нормотворчість етики та правил соціального співробітництва носить спонтанний (а не історично детермінований) характер.
Умови формування соціального капіталу (за Ф. Фукуямою):
1. розмір громади або групи
2. їх межі
3. повторюваність взаємодій членів громади або групи
4. наявність первинних установок, поділюваних членами громади
5. усвідомлення невдалих рішень
1. У своєму творі В«Трактат про людську природу В»(1739) Девід Юм наводить приклад втрати хліборобами власного врожаю через взаємну недовіру і нездатності до співпраці. У 1833 році в притчі Вільяма Форстера Ллойда вперше було вжито термін В«трагедія громад В». У 1968 році Гарт Хардін в однойменному творі для журналу Science популяризував цей термін.
2. В«Трагедія громад - рід явищ, пов'язаних з протиріччям між особистими інтересами і громадським благом. В основному під цим мається на увазі проблема перевикористання суспільного блага. Коли користувачі загальних благ не бажають координувати свої дії з контролю або обмеження споживання таких ресурсів, останні швидко виснажуються і вичерпуються В».
3. Надалі термін В«Трагедія громадВ» широко використовувався в теорії ігор, яка є частиною сучасної інституційної економічної теорії, що має своє розуміння терміна В«соціальний капіталВ».
4. розглядає економічні відносини як обмін правами
5. розширює сферу застосування інструментів неокласичної економічної теорії на феномени соціального, політичного і юридичного устрою суспільства з урахуванням факторів психологічного характеру
6. застосовує для аналізу нові інструментальні теорії: теорію трансакційних витрат і теорію ігор
7. Прикладна наука покликана дати слухачам основи знання про природу економічних інститутів і організацій, про взаємозв'язок інститутів і організацій, навички інституційного аналізу інститутів планової, ринкової та перехідної економіки та інституційні особливості відповідних організацій
Інститути (В«правила ігри В») - це набір формальних правил, неформальних обмежень та механізмів їх примусового здійснення (Норт, 1997)
Види:
В· формальні інститути: конституції, закони, контракти
В· неформальні - звичаї ділового обороту, угоди, норми поведінки, рутини
Організації ( В« гравціВ») - це групи індивідів, які пов'язані інституційними угодами щодо досягнення єдиної мети. Наприклад: фірми, біржі, профспілки, кооперативи, політичні установи та політичні партії, законодавчі органи, а також родина і держава (Кузьмінов, Бендукідзе, Юдкевич, 2006). p> Інституційне середовище - це зовнішні інститути по відношенню до організації, встановлюють рамки дій організації в реалізації її мети (Олійник, 2005). p> Інституційна матриця - це стійка, історично сформувалася система базових інститутів, що регулюють взаємозалежне функціонування основних суспільних сфер - економічній, політичній, соціальної (Кірдіна, 2000).
Інституційна культура - це знання, навички та цінності спільноти людей (Кузьмінов, Бендукідзе, Юдкевич, 2006).
Як видно з передумов сучасної інституціональної економіки і предмету її вивчення економісти не відрізняються від соціологів щодо виділення важливості норм.
...
