Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Порівняльний аналіз дискретних інституційних альтернатив в сільському господарстві

Реферат Порівняльний аналіз дискретних інституційних альтернатив в сільському господарстві





- це розірвання контракту з ініціативи працівника.

Зіставлення примусової праці та праці, заснованого на добровільно укладеному контракті, може відбуватися для двох класів ситуацій. В рамках першого класу трансакційні витрати дорівнюють нулю. Відповідно, в рамках другого класу ситуацій трансакційні витрати позитивні.

При нульових трансакційних витратах відповідно до теореми Коуза ресурси знаходять собі таке застосування, яке забезпечує їх максимально можливу оцінку. Іншими словами, вони використовуються тим економічним агентом і таким способом, який забезпечує найбільшу цінність виробленого продукту.

З цієї точки зору примусова праця цілком може бути визнаний більш ефективним, якщо його продуктивність, а також цінність граничного продукту при заданій кількості праці вище, ніж для праці, заснованого на добровільному контракті. Пояснення тому досить просте. Якщо за точку відліку брати наявність виключних прав власності на людину як носія здатності до праці, то його оцінка буде залежати від продуктивності, яка в умовах нульових трансакційних витрат може бути оцінена досаггочно точно (нульові витрати вимірювання). Для отримання прав ев ободи працівник повинен виплатити власнику прав власності на нього суму, що не менше дисконтованого потоку доходів, відповідних цінності чистого продукту (тобто виробленого продукту з урахуванням витрат на утримання).

У світі з позитивними трансакційними витратами форми економічної організації, засновані на примусовій праці, можуть мати переваги. Зокрема, вони можуть бути обумовлені економією на витратах за змістом працівників за рахунок виключення з споживання тих предметів, які чинять негативний вплив на їх продуктивність. Слід зазначити, що контроль над споживанням цілком можливий і у випадку з формально добровільним контрактом [13].

Історія знає численні приклади примусової праці, який заснований на різному ступені обмеження прав свободи працівника. Найбільш чиста форма примусової праці - рабська праця. Це пов'язано з тим, що рабовласник володів правами власності на раба, які цілком можуть бути розкритими за допомогою переліку Оноре. У числі найбільш значущих слід виокремити право на капітальну вартість, яке передбачає такі можливості як продаж, здача в оренду, дарування, використання в якості застави.

Більш м'які форми - кріпосне право, яке допускало можливості переходу від одного господаря до іншого (у Росії відомий як Юра), можливість викупу із залежності, а також встановлення тимчасових обмежень на примусову працю.

Цільова функція рабовласника полягає в максимізації корисності, а точніше - чистого продукту, виробленого рабом. Якщо дана функція в якості єдиної незалежної змінної не включає сам факт володіння можливістю вершити долями інших людей, то виникає класична проблема управління поведінкою виконавця, в рамках якої дії раба у відповідності з інтересами рабовласника є необхідною умовою максимізації цільової функції рабовласника. Однак у випадку дотримання першого з зазначених вище умов це можливо тоді і тільки тоді, коли дії раба можуть бути безпосередньо проконтрольовані. Чим дорожче витрати прямого контролю, тим сильніше, за інших рівних умов, результати праці раба будуть відхилятися від умов максимізації цільової функції рабовласника.

Існує кілька варіантів вирішення даної проблеми.

По-перше, формально чи неформально перейти на схему взаємодії, відповідно до якої лояльність раба відносно інтересів рабовласника забезпечується передачею частини прав свободи рабу або наділення (повернення) повних прав волі протягом певного часу або в результаті рішення тієї чи іншої задачі. Ця схема була використана в Стародавньому Римі, коли з'явилася система колонату. Схожі схеми були реалізовані в ході ослаблення кріпосницької залежності в середні віки, коли відбувався поступовий перехід від системи відпрацювань до оброчних відносинам, а від оброку до рентних відносин.

По-друге, рабовласник може скорегувати інтереси рабів, використовуючи, наприклад, систему людських відносин (класичний приклад наслідків таких відносин - персонаж Фірс з Вишневого саду А.П. Чехова).

По-третє, послідовно обмежувати можливості вибору, тим самим знижуючи ймовірність виходу раба за межі контрактного відносини [3].


. Система відкритих полів


Селяни обробляють ділянки, що належать їм до збору врожаю і розкидані в різних куточках землі, якою володіє громада (село). Після збору врожаю земля стає загальною в тому плані, що в рамках громади ніхто не володіє винятковим правом управління, тобто визначення напрямку її використання. Рішення про використання землі технологічно детерміновано поділом сільського господарства на дві галузі: рос...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гарантія прав на працю в умовах, відповідних вимогам охорони праці
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки
  • Реферат на тему: Формування спеціальних принципів інституту міжнародного захисту прав жінок ...