що
До країн з мужньою культурою відносяться США, Німеччина, Швейцарія, Англія, і багато ін. країни.
У системі цінностей ділових культур, де переважають мужні початку, робота зазвичай вважається важливіше домашніх функцій, хоча і здійснюється в ім'я процвітання сім'ї. У керівнику поважають силу, швидкість рішень, масштабність підходів, твердість.
Деякі соціальні характеристики, властиві «мужнім» країнам
1. кар'єра і матеріальне благополуччя є основними показниками успіху
2. справжніми чоловіками називають людей амбітних, рішучих і жорстких. Справжній чоловік - це великий комплімент.
. акцент, навіть серед друзів, робиться на змагальність і високі результати
. фактично люди живуть в ім'я роботи, а не працюють для того, щоб жити
. хороший керівник повинен не радитися з колективом, а вирішувати питання
. основний метод вирішення конфліктів - силовий
. жінка - політичний діяч або крупний менеджер - рідкість.
Жіночність - це прихильність суспільства таким цінностям, як вибудовування рівних відносин, схильність до компромісів, скромність, турбота про ближнього, затишок, якість життя і т.д.
Прикладом жіночною культури, що зберегла суттєві елементи нерівності між статями, є Японія.
У керівнику в цій культурі поважають уміння організувати безконфліктно групову роботу, домогтися консенсусу, розробити справедливу мотивацію і т.д.
До найбільш жіночним традиційно відносять культури Скандинавських країн, Данію і Голландію.
ЖенственностьМужественность Сім'я - акцент на відносини - солідарність - вирішення конфліктів через компроміс і переговори-акцент на досягнення - змагальність - вирішення конфліктів силовими методами Школа - орієнтація на середнього - мета - соціальна адаптація - результати навчання не дуже важни- орієнтація на кращого -Мета - академічні успіху - погана навчання, відрахування - катастрофа Робота - над напористістю посміюються - цінується скромність в самооцінці - акцент на якість життя - виваженість у вчинках вітається- напористість, самовпевненість вітається - цінується вміння себе подати - акцент на кар'єру - рішучість у вчинках вітається
5. Запобігання невизначеності
Запобігання невизначеності - це такий ступінь невизначеності, нестабільності, двозначності, яку в даній культурі сприймають як нормальну і при якій члени суспільства почувають себе комфортно.
Запобігання невизначеності не слід плутати з уникненням ризику. Ризик пов'язаний зі страхом, а невизначеність - з тривогою. Ризик обумовлений конкретною подією, а невизначеність і тривога можуть не мати об'єкта.
У якості одного з шляхів обмеження невизначеності люди використовують розробку докладних законною, правил поведінки та інструкцій на всі випадки життя. Серйозна зарегуллірованность суспільного та економічного життя - одні з показників того, що для даної національної культури властивий високий ступінь уникнення невизначеності. Тут зазвичай вважається, що все, що не дозволено, то заборонено і незаконно, і разом з тим, що характерно, поширене повсюдне порушення законною і загальний правовий нігілізм. Невиконання (порушення) численних законів і підзаконних актів зазвичай не тільки не засуджується суспільством морально, а й користується підтримкою більшості населення.
На іншому полюсі знаходяться культури з низьким ступенем уникнення невизначеності. Тут виходять з того, що всього передбачити не можна. Детальним контрактами воліють рамкові домовленості з можливістю коригування по ходу. Все, що не заборонено, тут вважається дозволеним. Загалом тут часто панує підхід, колись сформульований Наполеоном: «Спочатку вплутаємося в бій, а там подивимося».
До країн з низьким ступенем уникнення невизначеності відносяться Англія, Скандинавія (крім Фінляндії), Данія, США.
До країн з високим ступенем уникнення невизначеності - Німеччина, Бельгія, Австрія, Швейцарія, країни Південної та Західної Європи.
Ділова культура Росії і країн СНД має ступінь запобігання невизначеності вище середнього. Причому дослідники відзначають, що для молодого покоління російських підприємців (20-30 років) ступінь запобігання невизначеності істотно знижується.
Соціальні характеристики країн з високим ступенем уникнення невизначеності
1. ...
