Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Модель національної культури Герта Хофстеде

Реферат Модель національної культури Герта Хофстеде





ають до думки, що інтереси колективу завжди вище особистих, що почуття і прагнення індивідуума вторинні по порівнянні з суспільним благом. Підхід, який в нашій країні найбільш ємко виражався словами відомої пісні «Раньше думай о Родине, а потім про себе».

Зазвичай як приклад національної культури з максимальним ступенем колективізму називають Японію, а з максимальним ступенем індивідуалізму - США.

Східні суспільства зазвичай тяжіють до колективістської культурі. У Європі до них відносять Іспанію, Португалію, Грецію і, як не дивно, Австрію. До индивидуалистской культурі - північні країни. Характерно, що ступінь індивідуалізму населення, як правило, зростає в міру зростання середніх доходів на душу населення.


коллектівізміндівідуалізм Сім'я - виховання в дусі «ми» - думка сім'ї важливіше особистого - зобов'язання по відношенню до сім'ї: гармонія інтересів, повага до спільної позиції, почуття сорому за проступкіВоспітаніе в дусі «я» - повага до особистої думки - зобов'язання по відношенню до себе: власні інтереси, самоактуалізація, вина Школа - вчитися треба в молодості - вчать «як» робити що-то- постійне навчання - вчать, як вчитися Робота - подвійний стандарт - «ми» і «вони», «істина конкретна» - «інші» - не наша турбота - стосунки вище мети - відносини керівник-працівник засновані на принципах моралі- етичний стандарт і закон універсальні для всіх - «інші »- ресурси - мета вище особистих відносин - відносини керівник-працівник базуються на раціональній основі

3. Дистанція влади


Під дистанцією влади мається на увазі ступінь нерівності у розподілі влади в суспільстві або організації, яка сприймається членами суспільства як нормальна і сама собою зрозуміла і при якій члени суспільства почувають себе комфортно.

Культури з високою дистанцією влади зазвичай терпимо ставляться до авторитарного стилю управління і чинопочитанию. Для них характерно підкреслене збереження нерівності в статусі як у формальних, так і в неформальних відносинах.

Характеристики країн з високою дистанцією влади

1. співробітники воліють відкрито не висловлювати незгоду з думкою начальства

2. найбільш поширений автократичний характер влади

. підлеглі очікують, коли їм скажуть, що треба робити

. ідеальний керівник або гранично автократичний, або виступає в ролі свого роду «батька сімейства»

. розрив в оплаті праці співробітників може перевищувати двадцятикратний рівень

. поширене наявність керівники привілеїв, яке сприймається як нормальне

Дистанція влади найбільш велика в східних культурах. Висока дистанція влади відзначається в Росії і в країнах СНД. Протилежний полюс - Північна Європа, Англія і США.


Низька дистанція властіВисокая дистанція влади Сім'я - у дітей виховують власний характер - відносини з батьками на основі равенства- діти повинні слухатися батьків (слухняність) - шанобливе ставлення до старших (підпорядкування) Школа - в навчанні центральна фігура - учень - навчання - об'єктивний процес пізнання-в навчанні центральна фігура - вчитель - навчання - сприйняття мудрості вчителя (гуру) Робота - ієрархія - тимчасове рольове нерівність, потрібне для зручності управління -з підлеглими прийнято консультуватися - ідеальний керівник - грамотний і здібний демократ- ієрархія - природне, постійно існуючу нерівність - підлеглим кажуть, що треба робити - ідеальний керівник - великодушний і доброзичливий адвокат

4. Співвідношення мужності і жіночності


Мужність - прихильність суспільства таким цінностям, як рекорди, досягнення, героїзм, завзятість у досягненні мети, матеріальний успіх і т.п. Мужність зазвичай домінує в суспільствах, де соціальні ролі чоловіків і жінок протягом тривалого часу різнилися.

Мужність необов'язково передбачає юридичне нерівність статей. Швидше навпаки. У суспільствах, де панують цінності мужньої культури, чоловіки і жінки зазвичай мають абсолютно рівні права. У цих суспільствах жінкам часто притаманне прагнення зрівнятися з чоловіками у професійній діяльності, перейняти багато стереотипів традиційно чоловічої поведінки.

Росія- країна з переважанням мужньої культури. У 30-і рр. радянські жінки повсюдно змагалися з чоловіками в так званих чоловічих професіях - льотчики, шахтарі, трактористи то...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пріоритетні канали комунікації в процесі організації зворотного зв'язку ...
  • Реферат на тему: Публічні послуги з позиції економічних відносин влади і суспільства
  • Реферат на тему: Принцип поділу влади в організації та функціонуванні державної влади
  • Реферат на тему: Поділ влади як спосіб організації державної влади
  • Реферат на тему: Сутність і значення виконавчої влади в системі державної влади