ня муніципальним господарством.
. Глава розробляє структуру адміністрації, визначає її штати, подає їх на узгодження в представницький орган. Він призначає на посади своїх заступників, керівників структурних підрозділів адміністрації (за погодженням з думою або ж без такого залежно від статуту муніципального освіти). При необхідності голова адміністрації скасовує накази керівників структурних підрозділів. Він представляє в представницький орган щорічний звіт про діяльність адміністрації. Федеральне законодавство вказує, що глава керує адміністрацією на принципі єдиноначальності, який виражається вправі приймати юридично обов'язкові рішення. Причому це акти глави, а не місцевої адміністрації. Єдиноначальність створює можливість діяти більш оперативно, підвищує персональну відповідальність за стан справ в муніципальній освіті. Єдиноначальність не виключає іншого способу організації управління - колегіального обговорення і вироблення рішень з найважливіших проблем життєдіяльності території. У цих цілях в багатьох місцевих адміністраціях створені постійно діючі орга ни - колегії.
. У сфері управління муніципальним господарством глава здійснює керівництво з розробки місцевого бюджету, проектів планів і програм економічного і соціального розвитку муніципального освіти. Він організовує виконання бюджету, керує його рахунками, розробляє порядок управління і розпорядження муніципальною власністю, здійснює муніципальне запозичення і управляє муніципальним боргом і т. Д.
Відповідно до статутами муніципальних утворень, голова місцевої адміністрації на принципах єдиноначальності самостійно вирішує такі питання:
безпосередньо керує органами та структурними підрозділами місцевої адміністрації, або призначає керівників даних підрозділів, які підзвітні йому і відповідальні перед ним;
видає розпорядження з питань організації роботи місцевої адміністрації;
визначає структуру місцевої адміністрації, яка потім затверджується представницьким органом; затверджує положення про структурні підрозділи адміністрації міста, призначає та звільняє з посади керівників структурних підрозділів адміністрації міста, визначає їх повноваження;
визначає штатний розклад і чисельність працівників місцевої адміністрації;
призначає на посади муніципальної служби та звільняє з посади муніципальних службовців відповідно до законодавства;
несе персональну відповідальність за діяльність адміністрації.
Голова місцевої адміністрації:
представляє адміністрацію у відносинах з органами місцевого самоврядування інших муніципальних утворень, органами державної влади, громадянами та організаціями;
видає правові акти з питань, віднесених до повноважень адміністрації;
вносить на розгляд до представницького органу муніципального освіти проекти рішень, проект місцевого бюджету муніципального освіти, плани і програми соціально-економічного розвитку муніципального освіти, а також звіти про їх виконання;
виконує місцевий бюджет, програми та плани соціально-економічного розвитку муніципального освіти;
управляє і розпоряджається майном, коштами місцевого бюджету, а також майновими правами, які у муніципальної власності в порядку, визначеному представницьким органом;
створює муніципальні підприємства та установи;
формує і розміщує муніципальні замовлення;
керує цивільною обороною і здійснює заходи щодо захисту населення і території від надзвичайних ситуацій;
отримує від організацій, розташованих на території муніципального освіти, відомості, необхідні для аналізу соціально-економічного розвитку муніципального освіти;
щорічно звітує перед представницьким органом про результати своєї діяльності та діяльності очолюваної ним адміністрації;
призначає відповідно до статуту муніципального освіти публічні слухання, проведені з його ініціативи, збори громадян;
Статутом муніципального освіти можуть бути передбачені й інші повноваження глави, наприклад:
укладати від імені адміністрації муніципального освіти договори в межах своєї компетенції;
від імені муніципального освіти набувати і здійснювати майнові та інші права та обов'язки;
брати участь у засіданнях представницького органу муніципального утворення з правом дорадчого голосу, вносити пропозиції та зауваження щодо порядку денного, користуватися правом позачергового виступу;
призначати своїх постійних повноважних представників у представницький орган міс...
