Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Процедурні та процесуальні відносини, пов'язані з реалізацією та захистом права на соціальне забезпечення

Реферат Процедурні та процесуальні відносини, пов'язані з реалізацією та захистом права на соціальне забезпечення





юдям, які досягли 50 років, буде нараховуватися за нинішнім законодавством. Нарахування пенсії по старості не зміниться, так як реформа не торкнеться дані верстви населення.

Для розрахунку майбутньої пенсії необхідно запам'ятати досить довгу формулу, головною математичної складовою якої є офіційна заробітна плата: чим вона вища, тим вище і значення самого річного коефіцієнта (ГК). І до того ж, ГК завжди буде вище у тієї людини, який відмовився від формування пенсійних накопичень. Також в стаж «капають» і періоди особливо значущі в житті людини в соціумі: декретну відпустку, служба в армії і т.д.

Іншою важливою частиною формули є річний пенсійний коефіцієнт, якими буде оцінюватися кожен пророблений рік. А тепер згадуємо математику і далі саме правило: річний пенсійний коефіцієнт дорівнює відношенню суми, сплачених роботодавцем страхових внесків на формування страхової частини виплат по обраному робочим тарифом (10% або 16%), до суми страхових внесків до максимальної взносооблагаемой за законом заробітної плати, сплачуваних роботодавцем за тарифом 16% і помножене на максимальне значення пенсійного коефіцієнта. Останнє - ПК - буде нараховуватися за таким принципом: у 2015 році буде зафіксованим число 7,39, а вже в 2021 - 10. Значить, щоб розрахувати річний коефіцієнт у 2015 році Вам необхідно: суму страхових внесків, сплачених з вашою особистою зарплати (10 % або 16%) розділити на загальне число страхових внесків, які оплачуються за законом (тариф 16%) і помножити на 7,39. Таким чином, Ви отримаєте Ваш необхідний річний коефіцієнт, який використовуєте після закінчення робочої діяльності перед виходом на пенсію.

Пенсійна реформа передбачає не просто підвищення пенсії з мізерними добавками, а конкретна зміна в цій сфері. Всі майбутні виплати будуть прямо залежати тільки від Вас, а точніше від якості роботи, зарплати та страхових витрат. Слід лише пам'ятати просту формулу особливого розрахунку особистого річного коефіцієнта і завести невеликий блокнот для запису необхідних цифр. Таким нехитрим чином ви повністю здійснюєте контроль над виплатами, а точніше над їх кількістю, і підвищення пенсії в 2015 році і в 2020 залежить лише від Вас.


. Порядок встановлення ступеня обмеження професійної працездатності


Ступінь втрати професійної працездатності (УПТ) у відсотках встановлюється особам, які отримали ушкодження здоров'я в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (потерпілим).

Громадянам, які отримали каліцтво не при виконанні трудових обов'язків, ступінь УПТ встановлюється установами судово-медичної експертизи.

Освидетельствование постраждалого в установі медико-соціальної експертизи проводиться на підставі звернення роботодавця (страхувальника), страховика, за ухвалою суду (судді) або за самостійним зверненням потерпілого або його представника при поданні акта про нещасний випадок на виробництві або акта про професійному захворюванні.

Освидетельствование потерпілого може проводитися:

в установі медико-соціальної експертизи за місцем проживання потерпілого;

на дому, у разі якщо відповідно до висновку закладу охорони здоров'я потерпілий за станом здоров'я не може з'явитися в установу медико-соціальної експертизи або пересувається тільки за допомогою технічних засобів (милиці, крісло-коляска і т.д.)

в стаціонарі, де постраждалий перебуває на лікуванні.

Визначення постраждалим ступеня УПТ здійснюється при проведенні медико-соціальної експертизи на підставі отриманих документів та відомостей, особистого огляду громадянина, виходячи з оцінки наявних професійних здібностей, психофізіологічних можливостей і професійно значущих якостей, що дозволяють продовжувати виконувати професійну діяльність lt; # justify raquo ; gt; 4. Пенсія по старості (в Україні - за віком)


Починаючи з 2010 року, базова частина трудової пенсії по старості в РФ перейшла в страхову частину трудової пенсії по старості у вигляді фіксованого базового розміру.

Наприклад, якщо раніше базова і страхова частини індексувалися за різними правилами і окремо, то починаючи з 2010 року, страхова частина буде індексуватися відповідно до зростання середньої заробітної плати, але не вище зростання доходів ПФР в розрахунку на одного пенсіонера. Це було зроблено для того, щоб зробити процес індексації більш простим і зрозумілим для пенсіонерів.

У середньому по Росії надбавка до пенсії по старості становить 1090-1100 рублів, а в Туві, Інгушетії, Чечні лише 500-600 рублів. На Чукотці, в Магаданській області, на Камчатці з урахуванням північних коефіцієнтів доплата становить приблизно 1400 рублів. Зате в 18 регіон...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Збереження права на дострокове призначення пенсії по старості для жінок
  • Реферат на тему: Основні напрямки діяльності фахівця з соціальної роботи бюро медико-соціаль ...