ли годувальника.
Існують наступні види пенсій:
· по старості;
· за вислугу років;
· по інвалідності;
· з нагоди втрати годувальника;
· соціальні пенсії.
Пенсії по старості, за вислугу років, по інвалідності та втратою годувальника призначаються у зв'язку з трудовою і іншій суспільно корисною діяльністю при наявності в особи трудового стажу.
Соціальні пенсії призначаються громадянам, які не мають з яких-небудь причин права на пенсію у зв'язку з трудовою і іншій суспільно корисною діяльністю.
Право на пенсійне забезпечення мають не тільки громадяни Росії, але і проживають на території РФ громадяни інших колишніх союзних республік, а також іноземці та особи без громадянства.
Так само є й інша класифікація пенсій за видами:
. Трудова пенсія:
) по старості;
) по інвалідності;
) з нагоди втрати годувальника.
. Державна пенсія:
) за вислугу років;
) по старості;
) по інвалідності;
) з нагоди втрати годувальника;
) соціальна.
Таким чином, пенсія - це щомісячна довгострокова виплата, що призначається за рахунок державних коштів в якості основного джерела засобів існування особам, які досягли встановленого віку, за вислугу років, по інвалідності, які втратили годувальника. Види пенсій: трудова та державна пенсія.
2. Трудова пенсія: поняття і види
. 1 Трудова пенсія по старості
Трудові пенсії в РФ встановлюються і виплачуються відповідно до Федерального закону від 17.12.01 р № 173-ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації .
Трудова пенсія визначається у Федеральному законі Про трудові пенсії в РФ від 17.12.2001 р № 173-ФЗ (ст. 2) як щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії або втратили непрацездатні члени сім'ї застрахованих осіб у зв'язку зі смертю останніх. До характеристики трудової пенсії належить і те, що право на неї визначається відповідно до умов і нормами, встановленими цим Законом.
У Законі описаний коло осіб, які мають право на трудову пенсію при дотриманні умов, передбачених для кожного виду пенсій. Право на пенсію мають громадяни РФ, застраховані у відповідності з Федеральним законом від 15.12.2001 р № 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ raquo ;, і непрацездатні члени їх сімей (при втраті годувальника). Іноземні громадяни та особи без громадянства, які постійно проживають в Росії, мають право на пенсію нарівні з російськими громадянами, за винятком випадків, встановлених федеральним законом або міжнародним договором (ст. 3 Закону).
Федеральний закон Про трудові пенсії в РФ (ст.5) передбачає три види трудових пенсій:
. по старості;
. з нагоди втрати годувальника;
. по інвалідності.
Право на трудову пенсію по старості мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років.
Трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше п'яти років страхового стажу.
Згідно діючим пенсійним законодавством розмір трудової пенсії по старості складається зі страхової та накопичувальної частин трудової пенсії по старості.
Розмір трудової пенсії по старості=СЧ + НЧ, де
СЧ - страхова частина трудової пенсії по старості
НЧ - накопичувальна частина трудової пенсії по старості.
Розмір страхової частини трудової пенсії по старості визначається за формулою:
СЧ=ПК/Т + Б, де
СЧ - страхова частина трудової пенсії по старості;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії по старості;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, застосовуваного для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії. При призначенні пенсії в 2013 році він становить 228 місяців, починаючи з 2014 року - 240 місяців;
Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по...
