Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Поняття і сутність договору підряду

Реферат Поняття і сутність договору підряду





br />

Договір підряду відрізняється від договорів про надання послуг, хоча до окремих їх видів можуть субсидиарное застосовуватися правові норми про договір підряді (ст.702-729 ГК РФ) і про побутовому підряді (ст.703-739 ГК РФ) застосовуються до договору возмездного надання послуг, якщо це не суперечить (ст. 779-782 ГК РФ), а також особливостям предмета договору возмездного надання послуг. Основною відмінністю договору підряду від договорів про надання послуг є результат виконаних робіт, що має овеществленную форму. У договорах на надання послуг діяльність виконавця і її результат не мають речового змісту і невіддільні від його особистості.

Насамперед, підрядник виконує роботу за свій ризик, якщо інше не передбачено договором підряду, власним коштом, тобто зі своїх матеріалів своїми силами і засобами.

Так як результат виконаної роботи підрядник зобов'язаний передати замовникові, то ця ознака зближує підряд і купівлю-продаж. У договорі підряду, як і при купівлі-продажу, боржник передає річ у власність кредитора, однак договір підряду, хоча і може передбачати передачу речі як результату виконаної роботи у власність замовника, спрямований на виготовлення речі, обумовленої в момент укладання договору родовими ознаками.

Проблема розмежування договорів купівлі-продажу та підряду в ряді випадків виявляється найбільш важко вирішуваною. Йдеться, головним чином, про ситуації, при яких конкретний договір містить певні ознаки обох моделей. Мається на увазі широке застосування договору на переробку з давальницької сировини, у тому числі відносно нова для нашої країни різновид цього договору - толінг - отримала лише тепер досить широке поширення. Особливість останнього полягає в тому, що підприємство, обробляє сировину, в оплату виконаної роботи набуває замість грошей право на відповідну частку в виготовленої продукції. Прикладом може служити обробка переданої сировини для отримання алюмінію, при якій підприємству передається для переробки глинозем з тим, щоб оплата роботи проводилася виготовленим самим підприємством алюмінієм.

Договір, що передбачає використання матеріалів контрагента, може прийняти і форму міни. Мається на увазі, що одна зі сторін передає підмет обробці сировину, а натомість отримує те, що складає результат переробки. Приклад - передача переробному підприємству глинозему в обмін на наявний у нього в наявності алюміній.

Близькість підряду і постачання визначена тим, що в момент укладання договору речі, яка повинна бути передана кредиторові, як правило, ще немає в наявності, її тільки збираються виробити. Відмінності ж між цими зобов'язаннями полягає в напрямку зобов'язання поставки на задоволення потреб суспільства в масових, типізованих видах товарів, в той час як підрядні відносини спрямовані на задоволення індивідуальних запитів і вимог замовника. Поставка зобов'язує боржника лише до передачі речі до обумовленого терміну, а підряд у першу чергу зобов'язує боржника її ізготовіть- виконати роботу, а вже потім її передати.

Найбільш часто доводиться виробляти розмежування підряду трудового договору. Їхня близькість визначена тим, що обидва договори охоплюють правовим регулюванням процес праці. Який договір лежить в основі трудової угоди - трудовий або підрядний, можна з'ясувати, лише зрозумівши суть відмінності між цими договорами. І замовника в договорі підряду, і роботодавця в трудовому договорі змушує до укладання договору потреба в діяльності якого-небудь фахівця, однак спосіб, форма задоволення цієї потреби різні. Основний акцент у регулюванні трудових відносин робиться на регламентацію процесу праці, в той час як в підряді він змішаний на регламентацію досягнення і передачі результату праці замовнику.

Похідним є ознака підпорядкування працівником правилам внутрішнього трудового розпорядку або іншого впорядкування його діяльності з боку роботодавця. Крім того для підряду характерно те, що підрядчик виконує роботу своїм коштом, ризикує не отримати винагороду за виконану роботу за свій ризик, а за трудовим договором працівнику винагорода повинна бути виплачена, навіть якщо виконана їм робота не привела ні до якого позитивного результату.

Найбільш істотними для правового регулювання, є такі різновиди договору підряду, які отримали законодавстві відносно самостійні відносини. У п. 2 ст. 702 ГК РФ названі такі окремі види договору підряду, як побутовий підряд, будівельний підряд, підряд на виконання проектних та вишукувальних робіт, підрядні роботи для державних потреб. Виділення зазначених різновидів договору підряду пов'язано з особливостями застосування до них загальних положень про підряді. Вони застосовуються лише у випадку, якщо правилами ГК РФ про окремі різновиди договору підряду не передбачено інші правила, ніж ті, які містяться в загальних положенн...


Назад | сторінка 3 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Будівельний підряд як різновид договору підряду
  • Реферат на тему: Зміст трудового договору та відмінність його від договору підряду
  • Реферат на тему: Істотні умови трудового договору та договору підряду
  • Реферат на тему: Особливості правового регулювання договору побутового підряду
  • Реферат на тему: Зміст договору побутового підряду. Відповідальність сторін