аробіток або яка є доповненням до основного джерела засобів до існування (заработкуілі пенсії).
Раніше існувала система державних допомог зазнала суттєвих змін, зумовлені як трансформацією соціально-економічних основ суспільства, зміною пенсійного законодавства, так і недосконалістю раніше діючої системи державних допомог. Так, поява безробіття як масового явища зажадало розробки та прийняття спеціальних заходів щодо соціальної підтримки цієї категорії громадян, в тому числі:
введення допомоги по безробіттю.
. Існуюча в даний час система соціальних допомог досить різноманітна і охоплює практично всі соціально значущі випадки нужденності громадян матеріальної допомоги. За останні роки в законодавстві усунена диференціація в підставах і розмірах забезпечення допомогою за класовою ознакою (робітників, службовців, колгоспників). Однак право на отримання деяких видів допомог законодавець пов'язує з участю особи в трудовій діяльності.
. Розширення підстав (соціальних ризиків) надання посібників є досить ефективним способом в реалізації механізму соціального захисту найбільш нужденних соціальних груп населення. Раціональне поєднання тих чи інших видів допомог дозволяє надавати своєчасну допомогу і підтримувати необхідний рівень матеріального забезпечення непрацездатних громадян.
Посібники мають суттєві відмінності. Їх можна класифікувати за різними критеріями, за різними підставами
1. Класифікація посібників за цільовим призначенням:
· по тимчасовій непрацездатності;
· по вагітності та пологах;
· жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;
· при народженні дитини;
· осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;
· на дітей
· по безробіттю;
· на поховання;
та ін.
Посібники за цільовим призначенням являють собою грошові виплати, що компенсують заробіток повністю або частково, і надаються державою як додаткова матеріальна допомога.
. Класифікація за тривалості виплати допомоги:
· одноразові (наприклад, допомога на поховання, при народженні дитини та ін.);
· щомісячні (наприклад, допомога по безробіттю, на дітей та ін.);
· періодичні (наприклад, допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах та ін.).
. Класифікація за родами соціального забезпечення, до яких відносяться ті чи інші посібники:
· з обов'язкового соціального страхування;
· по державної соціальної допомоги.
4. Класифікація по джерелу виплати допомоги:
· із соціальних позабюджетних фондів;
· федерального бюджету; та ін.
. 2 Порядок надання та розмір державних допомог по тимчасовій непрацездатності
Допомога по тимчасовій непрацездатності є одним з видів допомог по державному соціальному страхуванню. Це грошова виплата, що надається особам, які працюють за трудовим договором, і іншим особам, підлягають державному соціальному страхуванню, а також безробітним з коштів Фонду соціального страхування (ФСС) РФ чи бюджету у встановлених законом випадках, що перешкоджають виконанню роботи або іншої діяльності, у розмірах, пропорційних заробітку, іншому прибутку або у твердій сумі.
До числа факторів, що породжують виникнення правовідносин з приводу виплати даної допомоги, відноситься не тільки сам факт настання тимчасової непрацездатності суб'єкта права на допомогу, але й інші ситуації, встановлені законодавством.
Під тимчасовою непрацездатністю розуміється неможливість виконання працівником своїх трудових обов'язків у зв'язку з втратою (зниженням) працездатності внаслідок хвороби (травми) або інших передбачених законодавством соціально значущих причин.
Допомога надається з метою попередження виникнення або розвитку якого-небудь захворювання у самого працівника, а також для охорони здоров'я членів сім'ї працівника та інших навколишніх його осіб.
Підставою для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок тимчасової непрацездатності (лікарняний листок)
Допомоги по тимчасовій непрацездатності призначається:
Застрахована особа має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності у випадках:
