товариств із передачею частини прав і обов'язків реорганізується без припинення останнього, аналогічне визначення застосовне до товариств з обмеженою відповідальністю.
У визначенні терміна виділення містяться ключові положення, які характеризують дану форму реорганізації, а саме:
а) створюється одне або кілька нових товариств;
б) новим товариствам передається частина прав і обов'язків реорганізується;
в) саме реорганізовуване суспільство продовжує існувати.
Перша із зазначених характеристик є відмінною рисою реорганізації в цілому і може бути застосована до всіх форм реорганізації, за винятком приєднання. Інші характеристики притаманні виключно реорганізації у формі виділення.
Виділення характеризується сингулярним (приватним) правонаступництвом, при якому, на відміну від універсального (загального) правонаступництва, правонаступник займає місце правопредшественника не у всіх, а тільки в деяких правовідносинах. Необхідно мати на увазі, що правонаступництво не допускається у випадках, коли права та обов'язки носять особистий характер (право на ім'я, авторство, обов'язок по відшкодуванню шкоди) або є пряма заборона закону.
Виділення відрізняється від інших форм реорганізації також тим, що реорганізовуване суспільство не ліквідується, у той час як при інших формах реорганізації припиняється діяльність принаймні однієї юридичної особи.
Рішення про примусову реорганізацію у формі виділення з комерційної організації приймається за наявності певних умов:
а) можливості організаційного та територіального відокремлення її структурних підрозділів;
б) відсутності між її структурними підрозділами тісного технологічного взаємозв'язку;
в) можливості юридичних осіб в результаті реорганізації самостійно працювати на ринку певного товару.
Рішення федерального антимонопольного органу про примусове виділення підлягає виконанню власником або органом, уповноваженим ним, з урахуванням вимог, передбачених у вказаному рішенні, і у визначений у ньому термін, який не може бути менше шести місяців.
Якщо засновники (учасники) юридичної особи, уповноважений ними орган чи орган юридичної особи, уповноважений на реорганізацію його установчими документами, що не здійснять реорганізацію юридичної особи у строк, визначений у рішенні уповноваженого державного органу, суд за позовом зазначеного державного органу призначає зовнішнього керуючого юридичною особою і доручає йому здійснити реорганізацію цієї юридичної особи. З моменту призначення зовнішнього керуючого до нього переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Зовнішній керуючий виступає від імені юридичної особи в суді, становить розділовий баланс і передає його на розгляд суду разом з установчими документами виникають у результаті реорганізації юридичних осіб. Затвердження судом зазначених документів є підставою для державної реєстрації знову виникають юридичних осіб.
Поділ. Така форма реорганізації передбачає припинення існування юридичної особи та створення двох або більше нових. До останніх переходять усі права та обов'язки реорганізованого юридичної особи відповідно до розділовим балансом. Іншими словами, при поділі реорганізовуване юридична особа припиняє своє існування і передає всі свої активи і пасиви новим юридичним особам, які виникли за рішенням засновників (учасників) і на основі матеріальної бази старого підприємства. Розподільчий баланс підприємства, що реорганізується є важливим документом, на підставі якого визначається перелік майна і зобов'язань, що переходять до новоствореним підприємствам. На думку Т.П. Шишмарева, відповідно до частин переданого майна здійснюється перехід прав та обов'язків.
Важливим питанням реорганізації юридичних осіб у формі поділу є питання про можливість створення в результаті поділу юридичних осіб різних організаційно-правових форм.
Так, наприклад, відповідно до Закону Про акціонерні товариства поділ акціонерного товариства передбачає виникнення на базі одного - реорганізується кількох акціонерних товариств. Іншими словами, при поділі юридичної особи новоутворені суб'єкти наділяються тієї ж організаційно-правовою формою, що і реорганізовуване обличчя. Дане положення прямо не закріплено в чинному законодавстві, проте непряме підтвердження сказаного можна знайти в існуючій нормативній базі.
Таким чином, буквальне тлумачення акціонерного законодавства приводить до висновку про неможливість поділу акціонерного товариства, що приводить до виникнення юридичних осіб іншої організаційно-правової форми.
Приєднання. У цьому випадку одне або декілька юр...
