Предметно відображений у ній, зокрема, принцип гуманізму, оскільки з тринадцяти видів покарань переважна частина (вісім) не передбачає позбавлення засудженого волі.
Глава 3. Види покарань і їх характеристика
Усі покарання, передбачені кримінальним законодавством класифікуються за певними ознаками:
) По порядку (способу) їх призначення: основні; додаткові; покарання, які можуть призначатися як основні і як додаткові.
Основні покарання - це покарання, які призначаються тільки самостійно і не можуть бути приєднані до інших покарань. Це обов'язкові роботи, виправні роботи, обмеження по військовій службі, обмеження волі, арешт, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців, позбавлення волі на певний строк, довічне позбавлення волі, страта (ч.1 ст.45).
Додаткові покарання - це покарання, які призначаються лише на додаток до основних і самостійно призначатися не можуть. Додаткове покарання приєднується до основного для його посилення, дозволяючи максимально індивідуалізувати покарання, виходячи з характеру і ступеня суспільної небезпеки злочину. Це позбавлення спеціального військового або почесного звання, класного чину або державних нагород, а також конфіскація майна (ч.3 ст.45). Додаткове покарання не може бути більш суворим, ніж основне, а також бути того ж виду. Не може бути призначено додаткове покарання, що має такі ж каральні властивості, що й основне.
Покарання, які можуть грати двояку роль - основних або додаткових - це штраф і позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю (ч.2 ст.45). При цьому в якості основного ці покарання призначаються лише тоді, коли вони передбачені в санкції конкретної статті Особливої ??частини КК.
Правильне поєднання основного і додаткового покарання сприяє реалізації принципу його індивідуалізації і в кінцевому рахунку досягненню цілей покарання.
) По суб'єкту, до якого вони застосовуються, поділяються на загальні (покарання, які можуть бути застосовані до будь-якій особі - позбавлення волі) та спеціальні (покарання, які застосовуються до строго обмеженому колу засуджених - вміст у дисциплінарній частині тільки для військовослужбовців).
) По можливості визначення терміну діляться на термінові (покарання, в яких зазначений максимальний і мінімальний термін, на який вони можуть бути визначені за вироком суду - позбавлення права обіймати посади або здійснювати діяльність, обов'язкові та виправні роботи, арешт, позбавлення волі і т.д.) і одномоментні (не пов'язані з визначенням терміну - штраф, позбавлення звання, чину, нагород, смертна кара).
) За характером впливу, надаваному на засудженого при їх застосуванні, покарання поділяються на:
а) не пов'язані з позбавленням або обмеженням волі (штраф, позбавлення права обіймати посади і т.д.);
б) складаються в позбавленні або обмеженні свободи (арешт, позбавлення волі і т.д.);
в) смертна кара.
В системі кримінальних покарань конкретизується принцип законності; дана система утворює юридичну базу для здійснення судами правосуддя; перелік покарань орієнтує суди на індивідуалізацію покарання для конкретної особистості, яка здійснила конкретний злочин; система є базою для побудова санкцій норм КК РФ.
Тепер розглянемо кожен вид окремо.
1) Штраф. Відповідно до ч.1 ст.46 КК штраф, як вид кримінального покарання є грошове стягнення, що призначається в межах, передбачених кримінальним законодавством, у розмірі, відповідному певній кількості МРОТ, встановлених законодавством РФ на момент призначення покарання, або у розмірі частини заробітної плати або іншого доходу засудженого за певний період.
Каральне вплив штрафу направлено на істотне обмеження майнових, матеріальних інтересів засудженого. Тому штраф і як основне і як додаткове покарання передбачений у санкціях Особливої ??частини КК за вчинення корисливих злочинів.
Аналіз судової практики за кілька останніх років показав, що в загальній структурі покарань, що застосовуються судами штраф становить приблизно 10-12%. Застосування штрафу, якщо він зазначений у санкції альтернативно, як основне покарання, доцільно призначати у випадках, коли досягнення цілей покарання (виправлення засудженого і попередження вчинення нового злочину) реально і достатньо саме шляхом впливу на майнові інтереси винного.
В основу визначення розмірів штрафу покладені або кратність по відношенню до мінімального розміру заробітної плати, встановленим законодавством РФ, або розмір заробітної плати чи інших доходів засудженого. При цьому закон однозначно встан...
