ign="justify"> - допомога по тимчасовій непрацездатності;
- допомога у зв'язку з трудовим каліцтвом і професійним захворюванням;
- допомога по вагітності та пологах;
- щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;
- допомога по безробіттю;
- одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;
- одноразова допомога при народженні дитини;
- допомога на санаторно-курортне лікування;
- соціальну допомогу на поховання;
- оплата путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей.
Управління системою обов'язкового соціального страхування здійснюється Урядом РФ. Обов'язкове соціальне страхування здійснюють створювані Урядом РФ страховики, в оперативному управлінні яких знаходяться кошти обов'язкового соціального страхування.
Бюджети фондів конкретних видів обов'язкового соціального страхування на черговий фінансовий рік затверджуються федеральними законами, проекти яких на черговий фінансовий рік вносяться в Державну Думу Урядом РФ. Бюджети фондів обов'язкового соціального страхування не входять до складу федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ і місцевих бюджетів, і їхні кошти вилученню не підлягають.
Джерелами надходжень коштів до бюджетів обов'язкового соціального страхування є:
- страхові внески;
- дотації, інші кошти федерального бюджету, а також кошти інших бюджетів у випадках, передбачених законодавством РФ;
- штрафні санкції та пеня;
- грошові кошти, які відшкодовуються страховикам у результаті регресивних вимог до відповідальних за заподіяння шкоди застрахованим особам;
- доходи від розміщення тимчасово вільних грошових коштів обов'язкового соціального страхування;
- інші надходження, що не суперечать законодавству РФ.
Тарифи страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування встановлюються федеральним законом. Грошові кошти бюджетів обов'язкового соціального страхування витрачаються на цілі, встановлювані федеральними законами про конкретних видах обов'язкового соціального страхування та про бюджети обов'язкового соціального страхування на черговий фінансовий рік.
1.2 Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків
Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань є видом соціального страхування і передбачає:
- забезпечення соціального захисту застрахованих, економічної зацікавленості суб'єктів страхування і зниженні професійного ризику;
відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю застрахованого при виконанні ним обов'язків за трудовим договором (контрактом) і в інших встановлених цим законом випадках, шляхом надання застрахованому в повному обсязі всіх необхідних видів забезпечення по страхуванню, включаючи оплату витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію;
забезпечення запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань.
Об'єктом обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань виступають майнові інтереси фізичних осіб, пов'язані з втратою цими фізичними особами здоров'я, професійної працездатності або їх смертю внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Основні цілі даного виду соціального страхування реалізуються шляхом надання застрахованому в повному обсязі всіх необхідних видів забезпечення по страхуванню, у тому числі оплати витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію.
Страхувальниками з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків є юридичні особи будь-якої організаційно-правової форми (у тому числі іноземна організація, що здійснює свою діяльність на території РФ і наймає громадян РФ) або фізичні особи, які наймають осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Закон встановлює обов'язковість реєстрації страхувальників страховиком і терміни, протягом яких страхувальник повинен бути врахований і зареєстрований.
Застрахованими є наступні категорії фізичних осіб:
- фізичні особи, які виконують роботу на підставі трудового договору (контракту), укладеного зі страхувальником; фізичні особи, засуджені до позбавлення...
