певтичного відділення передбачає і ведення необхідної медичної документації. Перелік її є досить обширним і включає багато найменувань.
До документів, оформленням яких займаються в основному лікарі, відносяться, наприклад, історія хвороби, карта вибулого із стаціонару, листок непрацездатності та ін.
Низка медичних документів у відділенні заповнюють і ведуть постові медичні сестри. Це зошит (журнал) лікарських призначень, куди при перевірці історій хвороби медична сестра вносить зроблені лікарем призначення, зведення обліку хворих відділення, де відображаються дані про рух хворих (т. Е. Вступі, виписці і т. Д.) За добу, температурні листи , порционник із зазначенням числа хворих, які отримують той чи інший стіл.
Одним з основних документів, який постійно веде на посту медична сестра, є журнал передачі чергувань. У ньому зазначають дані про рух хворих за зміну, вказують призначення, що стосуються підготовки хворих до досліджень, загострюють увагу на стані тяжкохворих, які потребують постійного нагляду.
Рис.2. Процедурний кабінет терапевтичного відділення.
Прийом-передача чергування є відповідальним заходом, і вимагає від медичних сестер великий зібраності. Формально проведені, зім'яті прийом та передача чергувань ведуть, як правило, до різного роду упущень, невиконаним призначень і т. П.
Ефективність лікування хворих у стаціонарі в чималому ступені залежить від організації необхідного лікувально-охоронного режиму у відділенні.
Створення такого режиму передбачає огорожу хворого від різних негативних емоцій (пов'язаних, наприклад, з болем), забезпечення умов для достатнього і повноцінного сну і відпочинку (раціональне розміщення хворих у палатах, тиша у відділенні), дозвіл прогулянок в теплу пору року і відвідування хворих родичами, забезпечення хворих свіжими газетами і журналами, організація в лікарні буфета з досить широким асортиментом продуктів, необхідних для дієтичного харчування, що має певне значення, наприклад, для іногородніх хворих і т. д.
У стаціонарах поки ще нерідко спостерігається досить велика кількість факторів, істотно порушують принципи лікувально-охоронного режиму.
До них належать випадки неправильного або несвоєчасного виконання необхідних призначень, грубість і неуважність до хворих з боку медичного персоналу (наприклад, недостатнє знеболення пацієнтів при проведенні болючих маніпуляцій).
Негативно впливають на хворих порушення, що зустрічаються деколи в роботі медперсоналу відділень (наприклад, стукіт дверей і брязкіт відер, що супроводжуються вигуками медперсоналу в ранні ранкові години, нерегулярне проведення вологого прибирання, труднощі зі своєчасною зміною постільної білизни, погано приготовлена ??їжа), неполадки в санітарно-технічному забезпеченні (перебої в подачі гарячої води, зриви в опаленні, несправні телефони та ін.).
Перелік подібних витрат можна було б продовжити. Перераховані «дрібниці» несприятливо відбиваються на стані хворих і знижують авторитет лікувального закладу.
Створення в лікарні оптимального лікувально-охоронного режиму є завданням, у вирішенні якої повинні брати активну участь всі служби медичного закладу.
РОЗДІЛ 2. ОБОВ'ЯЗКИ процедурно МЕДСЕСТРИ терапевтичного відділення
На посаду медсестри процедурного кабінету приймаються особи, які мають закінчену середню медичну освіту, а також стаж роботи в даному відділенні не менше 3-х років. Приймаються і звільняються головним лікарем лікарні за поданням зав. відділенням головної медичної сестри лікарні. Перед вступом на роботу проходить обов'язкове медичне обстеження в цехової службі лікарні.
Процедурна медсестра знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні у завідувача відділенням та старшої медсестри відділення. У безпосередньому підпорядкуванні у процедурній медсестри знаходяться санітарка кабінету.
Процедурна медсестра відділення працює за графіком, складеним старшою медсестрою, затвердженим зав. відділенням, заст. головного лікаря відповідного профілю, погодженим з профспілковим комітетом.
Основними обов'язками процедурної медсестри є правильна організація роботи кабінету і виконання призначених процедур.
) Виконувати маніпуляції тільки за призначенням лікаря.
) Починати роботу тільки після підготовки кабінету до виконання процедур, ретельної підготовки інструментарію.
) Дотримуватися послідовність виконання процедур відповідно з погодинним графіком роботи.
) Суворо дотримуватися вимоги асептики і антисептики при виконанні про...
