"> Абсолютна забезпеченість підприємства трудовими ресурсами характеризує динаміку цього показника за поточний період і визначається як відхилення чисельності:
? ч=чн - чк=183-191=- 8 чоловік.
Розрахунок абсолютного показника чисельності трудових ресурсів, доповнюється розрахунками темпів зростання цього показника:
Тч=183/191 * 100=95,81%
* Ці розрахунки характеризують екстенсивний фактор використання трудових ресурсів.
Абсолютне відхилення чисельності працівників, недостатньо повно характеризує забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, так як при цьому не враховується динаміка виконаних робіт.
Показник, за допомогою якого зіставляється зміна чисельності і динаміка обсягів робіт називається відносним відхиленням чисельності, щодо виконаних робіт. Він розраховується як різниця між фактичним значенням (кінець року) трудових ресурсів і базовим (початок року) його значенням скоригованими на ступінь зміни обсягів робіт.
Якщо + це свідчить про перевитрату ресурсів при зниженні ефективності його використання; якщо - то це відносна економія.
ч=чн - чк * обсяг к.г./обсяг п.р. =183-191 * 1653328/170396=(- 77,6) ~ 78 чоловік.
Так як? ч негативна, в організації спостерігається відносна економія т.е відсутність додаткового залучення трудових ресурсів у господарську діяльність. Виходячи з цього, можна зробити висновок: ресурси в організації у звітний період, у порівнянні з умовами функціонування базисного періоду, використовувалися більш ефективно.
1.3 Визначення впливу забезпеченості та ефективності використання трудових ресурсів на виконання виробничої програми ТОВ ??laquo; Coca Cola HBC Євразія
Факторний аналіз чисельності проводиться на основі методу абсолютних різниць. Для дослідження впливу трудових ресурсів на виконання виробничої програми приймається 2-х факторна модель у вигляді добутку екстенсивного фактора на інтенсивний.
Метод абсолютних різниць базується на припущенні, що фактори, що викликають зміни результуючого показника діють послідовно. Першим змінюється екстенсивний фактор при базовому значенні інтенсивного, потім змінюється інтенсивний фактор при кінцевому значенні екстенсивного. Сума двох змін і визначає загальну зміну обсягів робіт. Закінчується розрахунок балансової перевіркою зміни результуючого показника, яка повинна підтвердити правильність розрахунків. Для дослідження використання трудових ресурсів 2-х факторна модель буде виглядати наступним чином:
) Визначимо вплив на результуючий показник екстенсивного фактора, т.е зміна забезпеченості ТОВ ??laquo; Coca Cola HBC Євразія трудовими ресурсами.
Оч=(Чк.г. - Чн.г.) * Вн.г.
Оч=(183-191) * 8921,3=- 71 370,4 тис.руб.
Висновок: Зменшення чисельності на 8 чоловік привів до зниження обсягів робіт 71370,4 на тис.руб.
) Визначимо вплив інтенсивного фактора на обсяг робіт.
Ов=Чк.г. * (Вк.г. - Вн.г.)
Ов=183 * (9034,6-8921,3)=20 735 тис.руб.
Висновок: Зростання продуктивності праці на 113,4 руб. призвів до збільшення обсягів робіт на 20735 тис.руб.
) Балансова перевірка:
О=Оч + Ов
О=71370,4 + 20735=- 50635 тис.руб.
Висновок: Зменшення чисельності співробітників призвело до зменшення виручки, про це можна судити за впливом екстенсивного фактора, незважаючи на це, вплив інтенсивного фактора показує зростання обсягу робіт. За підсумками балансової перевірки, ми можемо зробити висновок про те, що розрахунки були виконані вірно.
1.4 Аналіз заробітної плати ТОВ ??laquo; Coca Cola HBC Євразія
Приступаючи до аналізу використання фонду заробітної плати, що включається в собівартість продукції, в першу чергу необхідно розрахувати абсолютне і відносне відхилення фактичної його величини від планової.
Абсолютне відхилення (ФЗЛабс) еделяется порівнянням фактично використаних коштів на оплату праці (ФЗПф) з плановим фондом заробітної плати (ФЗПпл) в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категоріям працівників:
Таблиця № 3. Визначення абсолютної забезпеченості ФЗП
Найменування показателяЕд.сум.Значеніе% н.гк.г1. Виручкатис.руб.17039631653328-50635972. Загальний фонд з/птис.руб.570311,4569807-504,499,93. Середньорічна з/п 1 работнікатис.руб.8921,39034,6113,3101,34. Обсяг робіт на 1 рубль з/...
