я витрат виробництва, але й до зменшення попиту робітників на споживчі товари. У результаті підприємцям доведеться скорочувати виробництво і, як наслідок, безробіття не тільки не скоротитися, але і збільшитися. На думку Кейнса, причину безробіття треба шукати в недостатньому сукупному попиті. Саме від сукупного попиту, а не від пропозиції факторів виробництва залежить обсяг національного виробництва і рівень зайнятості. У складі сукупного попиту слід, передусім, виділити два компоненти: по-перше, попит на предмети особистого споживання, який пред'являється усіма класами суспільства; і, по-друге, попит на засоби виробництва (інвестиційний попит), який пред'являється підприємцями.
Недостатній попит на предмети особистого споживання Кейнс пояснює якимсь основним психологічним законом. «Основний психологічний закон, - пише він у своїй« Загальної теорії зайнятості, відсотка і грошей », - в існуванні якого ми можемо бути цілком упевнені не тільки з апріорних міркувань, виходячи з нашого знання людської природи, але й на підставі детального вивчення минулого досвіду , полягає в тому, що люди схильні, як правило, збільшувати своє споживання із зростанням доходу, але не в тій же мірі, в якій росте дохід »(Кейнс Дж.М. Вибрані твори. - М.: Економіка, 193, с. 298). З цього закону випливає, що при зростанні особистих доходів зменшується схильність до споживання. Зростає частка доходу, яка йде на заощадження, а не споживання. Зростання заощаджень гальмує збільшення сукупного попиту і, отже, заважає збільшенню обсягу виробництва і зайнятості. Зростання заощаджень повинен компенсуватися зростанням інвестиційних витрат. Але, як вважає Кейнс (всупереч думці неокласиків), заощадження не завжди надаються для інвестування.
Недостатній інвестиційний попит Кейнс пояснює невпевненістю підприємців в отриманні очікуваного доходу від інвестицій і високою нормою відсотка. Щоб збільшити сукупний попит і на цій основі ліквідувати вимушену безробіття, необхідно компенсувати недостатню схильність до споживання та інвестицій.
У вирішенні цього завдання Кейнс головну роль відводить державі. Воно, на його думку, повинно не тільки стимулювати особисті споживчі витрати (шляхом політиці перерозподілу доходів) і в приватні інвестиції (знижуючи ставку відсотка за допомогою політики дешевих грошей), але й доповнити ці компоненти сукупного попиту ще одним, а саме: державними витратами.
- Класичне пояснення: (домінувало серед економістів в 30-і роки до появи кейнсіанства): безробіття викликає занадто висока заробітна плата. Якщо заробітна плата піднімається вище того рівня, коли всі, хто шукає роботу, її знаходять, то виникає надлишок пропозиції на ринку праці, тобто безробіття. Ринок праці розглядається як внутрішньо неоднорідна і динамічна система зв'язків, що підкоряється ринковим законам. Допомогою підвищення або зниження заробітної плати регулюється попит праці. Якщо в результаті перевищення пропозиції праці над попитом виникає безробіття, то вона впливає на ціни в бік їх зниження, а, отже, і зниження заробітної плати до тих пір, поки не встановлюється рівновага на ринку праці. Класична модель грунтується на саморегулюванні ринку праці та безробіття.
Багато економістів, як закордонні, так, і вітчизняні вважають високий рівень заробітної плати або її ріст головними причинами скорочення попиту на працю, а низький рівень заробітної плати або її зменшення - засобом збільшення зайнятості. При цьому вони посилаються на закон попиту і пропозиції. Зокрема, в підручнику, написаному відомим, американським економістом Н.Г. Менькью підкреслюється, що «жорсткість реальної заробітної плати зменшує ймовірність працевлаштування та підвищує рівень безробіття». Під жорсткість заробітної плати він розуміє її сталість і зростання, як наслідок прийняття законів про мінімальну заробітну плату, дія профспілок і застосування на фірмах стимулюючих систем заробітної плати. Оскільки заробітну плату включають у витрати виробництва, її зростання викликає підвищення цін на продукцію, що випускається, наслідком чого може виявитися зниження попиту, а значить, і скорочення обсягів виробництва і зайнятості.
безробіття економічний соціальний
2. Види безробіття
Одним з перших економістів, хто розглянув різні форми безробіття, був К. Маркс. У наш час в економічній літературі дається різна класифікація видів (форм) безробіття, але ми розглянемо основні її види:
Фрикційне безробіття - тимчасова незайнятість, обумовлена ??добровільним переходом працівника з однієї роботи на іншу чи безробіття, причиною якої є переміщення населення з одного регіону в інший, зміна професії чи соціального статусу. Відмітна ознака цього виду безробіття - добровільність і низька тривалість.
Структурна безробіття -...
