кі, смазчики31Подготовители-распределители410Комплектовщики33Подсобные і транспортні рабочіе213ВСЕГО: 61
Чисельність ІТП і службовців виробничих цехів:
Функція і должностьЧісленность основних рабочіхЦех I груп 125 - 200I. Лінійне керівництво 1. Начальник цеху 2. Заступник нач. цеху з технологічної підготовки виробництва 3. Заступник нач. цеху з виробництва 4. Начальник ділянки 5. Старший майстер (не менше 2-3 майстрів) 6. Майстер (15-35 робочих) II. Технологічна підготовка виробництва Начальник бюро Старший инж.-технолог Інженери-технологи I, II, III категорії Інженер з інструменту Технік-технолог III. Оперативне управління виробництвом Начальник ПДБ Старший диспетчер Диспетчер Технік-диспетчер IV. Техніко-економічне планування Начальник ПЕБ Старший економіст Економіст V. Організація праці та заробітної плати Начальник БТЗ Старший нормувальник Нормувальник Інженер з НОТіУ 1 - - - 1 5 1 1 3 1 - 1 1 1 - - - 1 - 1 -VI. Ремонтно-механічне та ремонтно-енергетичне обслуговування Механік Енергетик VII. Господарське та транспортне обслуговування 1 - 1
Визначення середнього розряду робіт і відповідних їм тарифних коефіцієнтів.
Середній розряд робіт і відповідні їм тарифні коефіцієнти по основному виробництву по роботах, оплачуваним за відрядними і по погодинним тарифними ставками, визначаються окремо:
середній розряд робіт за формулою:
РСР=(0,82 * 4 + 28,47 * 3 + 74,18 * 3 + 3,4 * 3 + 5,84 * 2 + 4,53 * 2 + 2,97 * 3 + 0, 6 * 3 +
+ 6,13 * 4 + 0,67 * 3 + 0,59 * 4 + 3,71 * 2 + 8,1 * 4)/(0,82 + 28,47 + 74,18 + 3, 4 +
+ 5,84 + 4,53 + 2,97 + 0,6 + 6,13 + 0,67 + 0,59 + 3,71 + 8,1)=3,01
РСР=421,59/140,01=3,01
де - штучно-калькуляційного час j-ої операції (при масовому типі виробництва - штучний час);
Рj - розряд робіт j-ої операції;
m - кількість операцій.
середній тарифний коефіцієнт за формулою:
де - значення тарифних коефіцієнтів, відповідних меншому і більшому значенню з двох суміжних розрядів, між якими знаходиться середнє значення розряду робіт.
Тарифна сітка по загальногалузевим нормативам
Разряди12345678Коеффіціенти11,091,201,351,531,781,892,01
КТср=(1,35-1,09) * (3,01- 2) + 1,09=1,35
Середній розряд робіт допоміжного виробництва і відповідні їм тарифні коефіцієнти визначаються:
середній розряд робіт за формулою:
РСРвсп=6 * 5 + 8 * 3 + 3 * 3 + 3 * 4 + 3 * 3 + 4 * 3 + 5 * 3 + 2 * 4 + 1 * 3 + 10 * 4 + 3 * 3 + 13 * 2/
+ 8 + 3 + 3 + 3 + 4 + 5 + 2 + 1 + 10 + 3 + 13=197/61=3,23
Де- чисельність робітників допоміжного виробництва по i-му розряду; Рi - розряд робітника,
n - позиції розрядів.
- середній тарифний коефіцієнт - також, як і тарифний коефіцієнт робіт основного виробництва
5. Розрахунок фондів заробітної плати
Розрахунок фонду заробітної плати робітників основного виробництва та допоміжного.
Фонд заробітної плати робітників основного виробництва (відрядників і почасових) включає: фонд основної заробітної плати (Фосн), фонд додаткової заробітної плати (Фдоп), винагороди за вислугу років (за безперервний стаж роботи) (Фвисл) , винагороди за загальні результати роботи за підсумками року (девіденти) (Фвозн) і визначається за формулою:
ФЗПосн=Фосн + Фдоп + Фвисл + Фвозн
ФЗПосн=7034880 + 844185,6 + 0 + 0=7879065,6
Середня зарплата=3627,56
ФЗПвсп=2183522,328 + 262022,67936 + 0 + 0=2445545,01
Середня зарплата=3087,81
Основна заробітна плата (Фосн) виплачується робітникам за роботу, виконану безпосередньо з виготовлення основної продукції і включає тарифний фонд (ФТАР), доплати, надбавки, премії та визначається:
Фосн=ФтарК a
Фосн=4396800 * 1,6=7034880
Фвсп=1679632,56 * 1,3=2183522,328
де К a - коефіцієнт, що враховує доплати, надбавки та премії.
Фонд тарифної зарплати визначається за формулою:
ФОСНтар=4396800
ФВСПтар=1679632,56
де - тарифний фонд відрядників (за виконаний обсяг робіт);
фТАРсд=320000 * 13,74=4396800
- тарифний фонд почасових (за відпрацьований час),
ФД=251 * 8-4 * 1=2004
фТАР.пов..всп. =61 * 2004 * 13,74=1679632,56
де Тгод - трудомісткість річної програми, н.час;
ФД - дійсний (розрахунковий) фонд часу...
