Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Основні системи відрядної форми оплати праці та їх зміст

Реферат Основні системи відрядної форми оплати праці та їх зміст





ння. Величина його не залежить від розміру партії деталей, а залежить від типу та особливостей організації виробництва і праці, а також від характеру роботи. В умовах одиничного і дрібносерійного виробництва підготовчо-заключну роботу виконує сам робітник. У масовому виробництві багато з цих робіт виконують спеціальні робочі (налагодження устаткування та ін.). Необхідна величина підготовчо-заключного часу визначається на основі даних фотографії робочого часу і нормативів часу.

Основний і допоміжний час для всіх процесів, крім ручних, встановлюється роздільно. Основний час залежить від обсягу виконуваної роботи і від режимів застосовуваного устаткування. Воно може бути скорочено за рахунок поєднання прийомів роботи, використання багатомісних пристосувань, групової обробки деталей і т.п.

Склад робіт з обслуговування робочого місця і необхідні витрати часу на їх виконання залежать від типу і організації виробництва, характеру виконуваної роботи, виду устаткування і т.д. Частина цих робіт може виконуватися протягом машинно-автоматичного часу (змащення і чищення обладнання, змітання стружки), а інша - передана робочим по обслуговуванню виробництва.

Час на обслуговування робочого місця визначається за нормативами або за даними фотографії робочого часу.

Величина часу на відпочинок залежить від багатьох факторів, що визначають стомлюваність робітника: фізичних зусиль, темпу роботи, вібрації робочого місця, робочої пози та ін. Час на відпочинок визначається у відсотках від оперативного часу.

Час на особисті потреби встановлюється у хвилинах на зміну або в розмірі 2% від величини оперативного часу і входить до складу норми часу.

Всі витрати робочого часу (крім підготовчо-заключного) встановлюються на операцію або на одиницю (штуку) вироби і в сумі складають норму штучного часу (Тшт). У неї входять наступні елементи:


, (1.3)


Отже, норма часу складається з двох основних частин: норми підготовчо-заключного часу і норми штучного часу.

Для ручних і машинно-ручних робіт, де час на обслуговування робочого місця, а також на відпочинок і особисті потреби нормується у відсотках від оперативного часу, формула норми штучного часу приймає наступний вигляд


(1.4)


де К - час на обслуговування робочого місця, відпочинок і особисті потреби, у% від оперативного часу.

На підприємствах часто необхідно знати повні витрати часу на виробництво продукції або виконання операції, тобто калькуляцію всіх витрат. З цією метою визначають штучно-калькуляционное, час, у який крім штучного входить частина підготовчо-заключного часу, що припадає на одиницю продукції. Це найбільш точна і повна норма часу. Вона розраховується за формулою


(1.5)


де п - кількість виробів у партії.

Норма виробітку - це кількість натуральних (штук, метрів, Юнн.) або умовних одиниць продукції (плавок, знімань і т.д.), яке має бути виготовлено в одиницю часу (зміну, місяць) в певних організаційно-технічних умовах одним або групою робітників відповідної кваліфікації.

Для розрахунку норм виробітку застосовується кілька формул. Найбільш загальна формула має наступний вигляд


Нвир=ПВМ/Нвр, (1.6)


де Нвир - норма виробітку;

ПВМ - змінний фонд робочого часу;

Нвр - встановлена ??норма часу на одиницю виробу. У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на особисті потреби і відпочинок нормуються на зміну, норма виробітку розраховується за такими формулами:


(1.7)

(1.8)


Між нормою часу і нормою виробітку існує зворотна залежність, тобто із зменшенням норми часу норма виробітку збільшується. Однак змінюються ці величини не в однаковій мірі: норма вироблення збільшується в більшому ступені, ніж зменшується норма часу.

Між змінами норми часу і норми виробітку існують такі співвідношення:


,


На окремі види робіт норми часу і норми виробітку встановлювати досить важко. У цих умовах норми праці виступають у вигляді норм обслуговування і норм чисельності, які в міру механізації та автоматизації виробництва знаходять все більше застосування в промисловості.

Норма обслуговування - це встановлена ??кількість одиниць обладнання (число робочих місць, квадратних метрів площі і т.д.), яке повинно обслуговуватися одним робітником або групою робітників відповідної ...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Витрати робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Використання робочого часу