еобхідно розкрити головне поняття. Зайнятість як соціально-економічне явище можна визначити, як суспільно-корисну діяльність громадян, пов'язану із задоволенням особистих і суспільних потреб і приносить трудовий дохід (заробіток).
Зайнятість є найважливішою характеристикою економіки і добробуту населення країни. Велику роль у забезпеченні зайнятості відіграє держава. Можна виділити чотири основні напрями державного регулювання ринку праці.
) програма зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості робочих місць у державному секторі;
) програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили;
) програми сприяння найму робочої сили;
) уряд приймає програми по соціальному страхуванню безробіття, т. е. виділяє кошти на допомоги по безробіттю.
Особливе місце в системі державного регулювання ринку праці займає біржа праці (служба зайнятості, служба сприяння найму), що є однією з важливих структур ринкового господарського механізму.
Основні напрямками діяльності бірж праці:
) реєстрація безробітних;
) реєстрація вакантних місць;
) працевлаштування безробітних та інших осіб;
) вивчення кон'юнктури ринку праці та подання інформації про неї;
) тестування осіб, які бажають отримати роботу;
) професійна орієнтація і професійна перепідготовка безробітних;
) виплата допомог.
Безробіття виступає як складне соціально-економічне явище. Її історія дуже тривала. Вона фактично з'явилася, коли власники робочої сили були відокремлені від власності на речові умови праці.
Таким чином, в цьому розділі було дано визначення безробіттю, розкрито сутність безробіття, були виявлені її основні види і причини.
2. Причини безробіття в інтерпретації представників основних шкіл економічної теорії
Перед початком аналізу концепцій економічних шкіл ринку праці дамо визначення терміну ринок праці .
Ринок праці - це ринок попиту та пропозиції на робочу силу. Це способи, громадські механізми та організації, що дозволяють людям знайти роботу за своїм здібностям і навичкам, а роботодавцям - найняти працівників, які їм необхідні для організації комерційної чи іншої діяльності.
В економічній науці прийнято виділяти 4 основні концепції пояснення безробіття:
· класична
· неокласична
· кейнсіанська
· монетаристської
Класична концепція ринку праці виходить з того, що повна зайнятість є норма ринкової економіки і тому держава не повинна втручатися в проблеми ринку праці. Ця концепція заснована на постулатах класичної політичної економії. Прихильники цієї концепції вважають, що конкуренція на ринку праці виключає вимушену безробіття, а зміни процентної ставки, еластичність співвідношення цін і заробітної плати забезпечують повну зайнятість працездатного населення в народному господарстві. Відповідно до поглядів класиків, державне втручання в економіку і проблеми ринку праці не тільки не потрібно, але й шкідливо. В якості регулятора ринку праці, а також методу боротьби з безробіттям в класичній концепції використовуються ціна і заробітна плата, які, ініціюючи скорочення витрат, запобіжать зменшення реального обсягу випуску, зайнятості і доходів.
Неокласична концепція ринку праці пояснює функціонування ринку праці дещо інакше, ніж класики. Відповідно до неокласичної концепцією ринок праці діє на основі цінової рівноваги, а головним регулятором ринку праці виступає ціна робочої сили.
Неокласики негативно ставляться до встановлення державою мінімальної заробітної плати, до профспілок, вони трактують це як недосконалість ринку.
Основним методом боротьби з безробіттям і неповною зайнятістю в неокласичної концепції є стимулювання зайнятості за рахунок збільшення капіталу сприяє зростанню продуктивності праці і підтримання ринкової зарплати на основі закону попиту і пропозиції.
Кейнсіанській концепція відрізняється від неокласичної. Вони виходять з того, що вирішення проблем ринку праці потрібно шукати на стороні ефективного попиту. Проблема зайнятості була вихідним пунктом макроекономічного аналізу. За Кейнсом, рівень зайнятості визначається динамікою ефективного попиту, який, у свою чергу, складається з очікуваних витрат на споживання та передбачуваних інвестицій.
Згідно концепції ринку праці Кейнсу суть державного регулювання полягає в тому, щоб перемі...
