Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проектування нового промислового підприємства

Реферат Проектування нового промислового підприємства





приймаючи принципові рішення у сфері планування виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства та оперативного управління ім.

Головний інженер-енергетик вирішує завдання технічного розвитку підприємств, організовує роботи із забезпечення необхідною технічною документацією, з ремонту обладнання, інструментів, так само здійснює перевірку всієї електросистеми підприємства, виписує наряди на роботу електрикам. До цієї роботи він може залучати інженера-технолога, а також техніка, які займаються і оперативним контролем за постачанням на підприємство матеріалів і комплектуючих виробів.

Бухгалтер-економіст веде бухгалтерську звітність, організовує взаємодію з банком, що обслуговує підприємство, здійснює зв'язок з податковими органами, аналізує фінансово-економічну діяльність підприємства.

Секретар-діловод відповідає за ведення внутрішньої і зовнішньої ділової кореспонденції, веде табельний облік, виконує окремі доручення директора підприємства.

Майстер на ділянці здійснює оперативне управління та координує діяльність основних і допоміжних робітників, встановлює змінно-добові завдання.

Чисельність управлінського персоналу та їх заробітна плата представлені в таблиці 4.


Таблиця 4. Чисельність працівників

Посада, фонд оплати трудаКол-во работніковФорми оплати трудаМесячная зарплата (оклад) Директор 1Оклад 47 637,33Главний інженер1Оклад 40 832,00Інженер-технолог1Оклад 34 026,67Начальнік участка1Оклад 27 221,33Бухгалтер-економіст1Оклад 34 026,67Мастер 3Оклад 13 610,67Кладовщік 1Оклад 10 208,00Технік 2Оклад 8 846,93Секретарь-делопроізводітель1Оклад 8 166,40Ітого фонд оплати праці фахівців (ФОТс) 260 644,27Слесарь-інструментальщік1Оклад 10 208,00Водітель 2Оклад 6 124,80Сторож 1Оклад 5 444,27Слесарь-ремонтнік1Оклад 10 208,00Слесарь-сантехнік1Оклад 6 124,80Електромонтер 1Оклад 6 124,80Комплектовщік 2Оклад 5 444,27Уборщіца 2Оклад 5 444,27Ітого фонд оплати праці допоміжних робітників (ФОТв) 72 136,53Рабочій-вулканізаторник А46Таріф 10 032,00Рабочій-вулканізаторник В53Таріф 5104, 00Робочий-вулканізаторник С34Таріф 5 280,00Ітого фонд оплати праці основних робітників (ФОТО) 1 092 080,00Всего ФОТ персоналу підприємства1 424 860,80

Примітка. Фонди оплати праці управлінського персоналу, фахівців і службовців (ФОТс), а також допоміжних робітників (ФОТв) визначаються підсумовуванням місячних окладів, встановлених для відповідної категорії працюючих. Фонд оплати праці основних робітників (ФОТО) визначається множенням годинної тарифної ставки робітників для кожного виду виробу (наводиться в завданні на курсову роботу) на 176 (середня кількість робочих годин у місяці) і на Облікова чисельність основних робітників. Середньомісячний оклад основних виробничих робітників розраховується як середнє арифметичне місячних окладів.


3. Розрахунок характеристик майнового комплексу підприємства


Для оцінки економічної доцільності створення підприємства необхідно визначити основні параметри майнового комплексу підприємства в складі:

· необоротних активів;

· нематеріальних активів;

· основних засобів планованого виробничого процесу, що складаються в основному з обладнання, яким оснащені робочі місця персоналу підприємства, і приміщень, в яких розташовуються виробничі та адміністративно-господарські підрозділи і служби підприємства;

· оборотних коштів, необхідних для виробництва і реалізації продукції.

Величина вартості нематеріальних активів Кн.а (вартість ліцензій на виробництво даних видів продукції, конструкторської документації, товарних знаків тощо) вказана в таблиці 2 - Кн.а=20000 руб.

До основних засобів відносяться засоби праці, що функціонують у сфері виробництва протягом тривалого часу. До складу основних засобів включаються будівлі, споруди, передавальні пристрої, машини і обладнання, транспортні засоби та інші виробничі засоби тривалого користування.

Розрахунок вартості основних засобів Ко.с починається з визначення кількості робочих місць Мо.р в основному виробництві, тобто кількості робочих місць основних робітників, зайнятих виготовленням всіх видів продукції. Воно визначається виходячи з річного випуску всіх видів продукції та продуктивності р (А, В, С) устаткування, використовуваного при виготовленні відповідних видів продукції (при цьому розуміється, що кожне робоче місце оснащене одним комплектом обладнання, призначеного для виготовлення продукції А, В або С ):


Мо.р =? [Ni/(pi * 260 * 8 * КСМ)],


де 260 - середня кількість робочих днів у році;

- трива...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...