Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Шляхи розвитку ринку праці та служби зайнятості

Реферат Шляхи розвитку ринку праці та служби зайнятості





"justify"> організовувати професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації громадян у навчальних закладах служби зайнятості та інших навчальних закладах;

надавати послуги у професійній орієнтації та працевлаштування, які вивільняються працівником та іншим категоріям населення;

реєструвати безробітних і надавати їм допомогу в межах своєї компетенції;

розробляти республіканські і регіональні програми зайнятості;

готувати пропозиції про використання праці іноземних працівників, які залучаються на основі міжурядових угод;

оплачувати вартість професійної підготовки і перепідготовки, якщо працевлаштування вимагає отримання нової професії, також виплачується стипендія за період навчання;

видавати, відповідно до закону, допомога по безробіттю, встановлювати до них надбавки з урахуванням утриманців та інших обставин;

публікувати статистичні дані про стан ринку праці.

Всі послуги федеральної державної служби, пов'язані із забезпеченням зайнятості громадян, надаються безкоштовно. Фінансування заходів, пов'язаних з розробкою і реалізацією державної політики зайнятості, відбувається за рахунок коштів ГФЗН, які є державною федеральною власністю і перебувають в оперативному управлінні та розпорядженні Держкомстату РФ, а також його територіальних органів.

Фонди зайнятості в містах і районах створюються за рахунок:

обов'язкових страхових внесків роботодавців;

обов'язкових страхових внесків із заробітку працюючих громадян;

асигнувань з міських та районних бюджетів;

доходів від інвестування і видача кредитів безпосередньо товару виробника на договірних засадах під гарантії збереження, створення додаткових або нових робочих місць;

доходів від інвестування і кредитування підприємств і організацій, що здійснюють за договорами професійну підготовку та перепідготовку безробітних з подальшим їх обов'язковим працевлаштуванням;

доходів від фінансування і кредитування безробітних громадян, які виявили бажання здійснювати підприємницьку діяльність;

доходів від дотацій, субсидій від вищестоящих фондів зайнятості;

добровільних внесків та інших надходжень.

Крім того, служба зайнятості мають право зберігати кошти ГФЗН на депозитних рахунках ЦБ РФ і набувати короткострокові державні цінні папери. Доходи від такої діяльності, що надходять до фонду зайнятості, звільняються від оподаткування і направляються на цілі соціального захисту населення.

Кошти фонду зайнятості спрямовуються на:

оплату витрат з професійної орієнтації, професійної підготовки та перепідготовки безробітних, включаючи виплату їм стипендій;

організацію громадських робіт;

виплату допомог по безробіттю та матеріальної допомоги;

відшкодування витрат пенсійному фонду у зв'язку з призначенням дострокових пенсій безробітним;

заходи щодо створення і збереженню робочих місць;

витрати з аналізу ринку праці, розробці програм зайнятості, інформаційного забезпечення, реклами, науково - дослідної діяльності та на утримання органів зайнятості.

Федеральна служба зайнятості, маючи централізоване фінансування, надає послуги безкоштовно як громадянам, так і роботодавцям, пропагуючи їх відомості про вакансії.

Особливості зайнятості та функціонування ринку праці в промисловому регіоні обумовлені специфікою формування економічно активного населення, сформованим рівнем і структурою зайнятості, інвестиційною активністю і привабливістю території, характером підтримки підприємств федеральними та регіональними органами влади і управління. Ця підтримка повинна носити вибірковий характер і визначатися пріоритетами структурної перебудови економіки на федеральному і регіональному рівнях, забезпечуваними засобами з відповідних бюджетів. Заходи з подолання тимчасових фінансових труднощів підприємств повинні стати стрижнем регіональних програм і фінансуватися за рахунок коштів фонду зайнятості населення з метою збереження або збільшення робочих місць на тому чи іншому підприємстві, особливо якщо воно є містоутворюючим.

Реалізована політика зайнятості стає активною тоді, коли кошти Державного фонду зайнятості населення (ГФЗН) використовуються повною мірою (з необхідним перехідним залишком), а в структурі витрат переважають фінансування витрат на збереження робочих місць і створення додаткових, надання субсидій для організації власної справи, покриття витрат на професійне на...


Назад | сторінка 3 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...