Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Правова, кадрова та організаційна робота міністерства культури Саратовської області

Реферат Правова, кадрова та організаційна робота міністерства культури Саратовської області





рофесійного мистецтва, забезпечення різноманітності культурно-дозвільної діяльності населення області.

надання підтримки та сприяння розвитку національно-культурних центрів.

реалізація заходів державної підтримки діяльності культури і мистецтва, творчої молоді.

розширення гастрольної і виставкової діяльності, встановлення і розвиток зв'язків і контактів творчих колективів, організацій культури і мистецтва.

підготовка і проведення обласних масових культурних заходів.

забезпечення координації гастрольно-концертної діяльності на території області.

організація підготовки фахівців у навчальних закладах культури і мистецтва області.

здійснення міжнародного культурного співробітництва, напрямок творчих колективів, окремих виконавців і фахівців за межі Російської Федерації з питань, пов'язаним з виконанням покладених на Міністерство завдань, участь у розробці проектів угод, договорів та програм з міжнародного співробітництва Саратовської області у сфері культури, сприяння створенню структур міжнародного культурного співробітництва.

визначення напрямів економічних перетворень у сфері культури та здійснення їх реалізації.

визначення обсягів і здійснення фінансування підвідомчих установ, організацій та обласних програм сфери культури.

здійснення в межах своєї компетенції методичної та консультативної роботи, забезпечення розвитку інформаційної системи у сфері культури, видання довідково-інформаційної, методичної та іншої літератури.

Відділ правової, кадрової і організаційної роботи є структурним підрозділом міністерства культури області та знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні першого заступника міністра.

Основними нормативно-правовими документами, якими в практичній діяльності керується відділ, є: Конституція Російської Федерації, Федеральний закон від 9 жовтня 1992 N 3612-I "Основи законодавства України про культуру", Федеральний закон від 29 грудня 1994 року N 78-Ф3 "Про бібліотечну справу", Федеральний закон від 15 квітня 1993 року N 4804-I "Про вивезення і ввезення культурних цінностей ", Федеральний закон від 25 червня 2002 року N 73-ФЗ "Про об'єкти культурної спадщини (пам'ятках історії та культури) народів Російської Федерації ", Федеральний закон від 26 травня 1996 р. N 54-ФЗ "Про Музейний фонд Російської Федерації і музеях Російської Федерації ", Федеральний закон від 27 липня 2004 року № 79-ФЗ "Про державну цивільну службу Російської Федерації ", Постанова Уряду РФ від 25 березня 1999 року N 329 "Про державну підтримку театрального мистецтва в Російській Федерації ", Постанова Уряду РФ від 8 грудня 2005 року N 740 "Про федеральної цільової програмі "Культура Росії (2006-2011 роки)", Концепція розвитку освіти у сфері культури і мистецтва в Російській Федерації на 2008-2015 роки, Закон Саратовської області 25 вересня 2008 року N 222-ЗСО "Про обов'язкове примірник документів Саратовської області ", Закон Саратовської області від 4 листопада 2003 року N 69-ЗСО "Про охорону і використання об'єктів культурної спадщини (пам'яток історії та культури) народів Російської Федерації, що знаходяться на території Саратовської області ", Закон Саратовської області від 2 лютого 2005 року № 15-ЗСО "Про державну цивільну службу Саратовської області ", Постанова Уряду Саратовської області від 25 серпня 1999 року N 77-П "Про державну підтримку театрального мистецтва в Саратовській області ", Постанова Губернатора Саратовської області від 24 серпня 1998 року N 495 "Про вдосконалення організації гастрольно-концертної діяльності на території Саратовської області ".

Основними завданнями та функціями відділу є:

документационное, організаційне, правове забезпечення діяльності міністерства;

здійснення систематичного контролю своєчасного виконання документів, підготовки відповідей на звернення і заяви громадян, дотримання законодавства з питань кадрової політики, державної цивільної служби, а також дотримання законності в статутний діяльності підвідомчих міністерству установ;

оформлення та розсилка розпорядчих документів, контроль правильного та своєчасного складання та оформлення документів, формування їх у справи, підготовка справ до здачі на державне зберігання;

організація розробки документів правового характеру та їх експертиза, правової підготовки співробітників міністерства, інформаційної, консультативної та методичної роботи;

організація та забезпечення проведення конкурсів на заміщення вакантних посад цивільної служби та включення до кадрового резерву, атестації цивільних службовців, а також їх професійної підготовки, підвищення кваліфікації та стажування;

організація перевірки достовірності наданих громадянином персональних даних та інших відомостей при вступі на цивільну службу;

організація проведення службових перевірок, планових і позапланових перевірок діяльності підвідомчих міністерству установ;

заб...


Назад | сторінка 3 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика Управління кадрової політики та державної служби Уряду Сарат ...
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства культури Челябінської області у вирішенні питань за ...
  • Реферат на тему: Удосконалення механізму реалізації державної політики у сфері освіти (на пр ...
  • Реферат на тему: Робота відділу водопостачання та водовідведення Міністерства будівництва та ...
  • Реферат на тему: Структура закону Саратовської області "Про місцеве самоврядування в Са ...