охорони здоров'я, інших підгалузей бюджетної сфери. Встановлені в Україні параметри тарифної сітки наведено в таблиці 1
Таблиця 1
ТИПОВАЯ тарифної сітки РОБОЧИХ різногалузевих ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ
Показники
Тарифні розряди
1
2
3
4
5
6
7
8
Тарифні коефіцієнти
1,0
1,088
1,024
1,350
1,531
1,800
1,892
2,0
Зростання тарифних коефіцієнтів:
абсолютний
Г—
0,088
0,116
1,146
0,181
0,269
0,092
0,108
відносний
Г—
8,8
10,7
12,1
13,4
17,6
5,1
5,7
2. Соціально-економічна суть і види зайнятості. Що означає повна зайнятість у демократичному суспільстві? br/>
Стан зайнятості є одним з основних індикаторів національної економіки. Він відображає те, як у суспільстві використовуються ресурси праці, а отже, і можливості економічного зростання. Світовий досвід свідчить про неможливість досягнення повного використання наявних ресурсів праці, про існування проблеми безробіття, що охоплює мільйони людей. Досягнення високого рівня зайнятості - Одна з основних цілей макроекономічної політики будь-якої держави. Економічна система, що створює додаткову кількість робочих місць, ставить завдання збільшити кількість суспільного продукту і тим самим у більшому ступені задовольнити матеріальні потреби населення. При неповному використанні наявних ресурсів робочої сили система працює, не досягаючи межі своїх виробничих можливостей. p> Закон України В«Про зайнятість населення В»редакції від 19.03.2009 № 1180-VI/1180-17 визначає правові, економічні та організаційні основи зайнятості населення України і його захисту від безробіття, а також соціальні гарантії з боку держави в реалізації громадянами права на працю. p> З точки зору економічних позицій суспільства зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і, як правило, приносить їм дохід у грошовій чи іншій формі. p> Зайнятість населення, проживає на території України, забезпечується державою за допомогою проведення активної соціально-економічної політики, спрямованої на задоволення його потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва.
Як економічна категорія зайнятість виражає виробничі відносини з приводу включення працівника (окремої соціальної групи) у конкретну кооперацію праці з метою задоволення попиту на робочу силу. Зайнятість показує, як працездатне населення забезпечене робочими місцями. p> До зайнятого населення відносяться в першу чергу працівники по найму, а також особи, самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, зайнятих індивідуальною трудовою діяльністю і т.д. Зайнятість у суспільному виробництві не вичерпує всіх видів корисної зайнятості, таких як навчання в загальноосвітніх та вищих навчальних закладах, служба в армії, зайнятість у домашньому господарстві, виховання дітей, догляд за хворими та людьми похилого віку, участь у роботі громадських організацій (не за наймом) і ін Однак з точки зору розвитку самого суспільства вирішальне значення має зайнятість у суспільному виробництві, яка визначає як економічний потенціал суспільства, так і рівень якості життя населення в цілому і добробут окремих громадян. p> У зайнятості як економічному явищі виділяють два аспекти: кількісний і якісний. За своїм змістом вони відповідають декільком видам зайнятості. Повна зайнятість - надання робочих місць усім бажаючим і здатним трудитися в суспільному виробництві. Неповна зайнятість - зайнятість в неповний робочий час або за бажанням працівника, або з економічних причин, коли скорочується тривалість робочого часу за згодою або без згоди працівників. Часткове безробіття - характерне і в якійсь мір...
