івники державних інспекцій праці, крім прав, наданих державним інспекторам, мають право:
- припиняти діяльність організацій, в яких виявлено порушення вимог з охорони праці, що становлять загрозу життю і здоров'ю працівників до усунення цих порушень;
- направляти в судів за наявності висновків державної експертизи умов праці вимоги про ліквідацію організацій або припинення діяльності їх структурних підрозділів.
Державні інспектори праці з метою здійснення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, містять норми трудового права, інспектують будь-які організації на всій території Російської Федерації незалежно від їх організаційно - правових форм і форм власності (ч. 2 ст. 360 ТК РФ).
При інспекційної перевірці державний інспектор праці може повідомляти про свою присутність роботодавця або його представника, якщо тільки не вважає, що таке повідомлення може завдати шкоди ефективності контролю (ч. 3 ст. 360 ТК РФ).
За результатами перевірки виноситься рішення, яке може бути оскаржено відповідному керівнику за підпорядкованістю, головному державному інспектору праці Російської Федерації і (або) в судовому порядку (ст. 361 ТК РФ). p> Керівники та інші посадові особи організацій, винні в порушенні трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, несуть дисциплінарну, матеріальну, адміністративну та кримінальну відповідальність (ст. 362 ТК РФ).
Особи, перешкоджають здійсненню державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, не виконуючі пред'явлені їм приписи, застосовують загрози насильства або насильницькі дії по відношенню до державних інспекторам праці, членам їх сімей та їх майну, несуть відповідальність, встановлену федеральними законами (ст. 363 ТК РФ).
Державний нагляд за дотриманням правил з безпечного ведення робіт в окремих галузях і на деяких об'єктах промисловості здійснюють спеціально уповноважені органи - федеральні нагляду (ч. 2 ст. 353 ТК РФ). На території Російської Федерації утворені дві федеральні системи нагляду, самостійно діючі в структурі органів виконавчої влади, - Державний нагляд за безпечним веденням робіт у промисловості (Держгіртехнагляд Росії) і Державний нагляд за ядерною і радіаційною безпекою (Держатомнагляд Росії). Федеральні нагляди Росії займаються особливим колом питань, пов'язаних з охороною праці, здоров'ям і безпекою працюючих в конкретних галузях економіки.
Крім зазначених федеральних наглядів існують державні нагляди у складі органів виконавчої влади. У систему Міністерства енергетики Російської Федерації входять органи державного енергетичного нагляду (ст. 367 ТК РФ), в систему Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації - санітарно - епідеміологічна служба (ст. 368 ТК РФ).
Міністерства та відомства здійснюють внутрішньовідомчий державний контроль за додержанням законів та інших нормативних правових актів про працю в підпорядкованих їм організаціях.
Адміністрації (Районна, міська, сільська, селищна) забезпечують на відповідній території додержання законів та інших нормативних правових актів, у тому числі в сфері праці, а також охорону прав громадян у цій сфері.
Генеральний прокурор Російської Федерації і підлеглі йому прокурори відповідно до федеральним законом здійснюють державний нагляд за точним і однаковим виконанням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права (ч. 4 ст. 353 ТК РФ).
Державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю в Республіці Білорусь здійснюється спеціально уповноваженими органами міжгалузевої компетенції. При цьому в Трудовому кодексі Республіки Білорусь система та повноваження цих органів не вказані, вони визначаються нормативними правовими актами Республіки Білорусь. p> Державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю здійснює департамент державної інспекції праці Міністерства праці та соціальної захисту Республіки Білорусь (далі - департамент державної інспекції праці). Положення про цей орган затверджено постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 27 грудня 2001 року № 22 (у редакції постанови Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 29 червня 2005 року № 76).
Департамент державної інспекції праці здійснює спеціальні наглядові та контрольні функції, тобто є єдиним спеціалізованим органом з нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю та охорону праці під всьому його обсязі [18, с. 1075]. Основними завданнями департаменту відповідно до Положенням (п.4 Положення) є:
- здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
- виявлення та припинення порушень законодавства про працю, в тому числі із зас...
