групи: позитивні і негативні.
Позитивні - це такі фактори, які благотворно впливають на діяльність підприємства, негативні-навпаки.
Залежно від місця виникнення всі фактори можна класифікувати на внутрішні і зовнішні.
Внутрішні фактори залежать від діяльності самого підприємства, і вони настільки численні і різноманітні за своїм призначенням і змістом, що їх можна умовно об'єднати в такі групи:
1. Фактори ресурсного забезпечення виробництва. До них відносяться виробничі фактори (будівлі, споруди, обладнання, інструменти, земля, сировина та матеріали, паливо, робоча сила, інформація тощо), тобто все те, без чого немислимо виробництво продукції і надання послуг у кількості і якості, необхідному ринком.
Особливість ресурсного забезпечення полягає в тому, що воно за своєю вартістю складає більше 90% майна і грошових коштів підприємства, а також переносить свою вартість на готовий продукт або частинами (основні фонди), або повністю (предмети праці, робоча сила). Звідси і різні вимоги до їх забезпечення. Наприклад, основні фонди в силу їх великий вартості та тривалості використання повинні володіти високою продуктивністю, економічністю у використанні, універсальністю, надійністю в роботі, а предмети праці за своїм кількісним і якісним складом - достатніми для виробництва необхідної продукції і в Водночас мінімальними, що не ведуть до збільшення витрат виробництва за рахунок утворення наднормативних запасів. Але це тільки одна сторона питання, інша полягає в необхідності раціонального використання готівкових виробничих ресурсів, що зажадає, перш за все, розгляду змісту таких економічних категорій, як собівартість, прибуток, рентабельність, ціноутворення в умовах ринкових відносин.
2. Фактори, що забезпечують бажаний рівень економічного і технічного розвитку підприємства. (НТП, організація праці та виробництва, підвищення кваліфікації, інновації та інвестиції тощо).
3. Фактори, що забезпечують комерційну ефективність виробничо-господарської діяльності підприємства (вміння вести високоефективну комерційну та постачальницьку діяльність).
Разом з тим, за ступенем впливу на виробництво вони різні. Так, перша група факторів визначає ресурси підприємства, його можливості, а ступінь реалізації цих можливостей залежить від використання другої групи. Виникнення третьої групи факторів безпосередньо пов'язане з ринковими відносинами. Їх реалізація спрямована на:
забезпечення ритмічності виробництва шляхом забезпечення підприємства всіма необхідними ресурсами для виробництва товарів в якості і кількості, що дозволяє задовольняти вимоги ринку;
зниження витрат виробництва або їх утримання на певному рівні за допомогою проведення ефективної комерційної роботи;
отримання прибутку в обсязі, що забезпечує технічне і економічний розвиток підприємства.
Ця класифікація чисто умовна, і вона не відображає всі різноманіття факторів, але дозволяє більш детально представити внутрішні фактори і показати їх вплив на ефективність виробництва [1, с.14].
Крім того, всі внутрішні фактори можна поділити на об'єктивні і суб'єктивні. Об'єктивні - це такі фактори, виникнення яких не залежить від суб'єкта управління, наприклад, погіршення гірничо-геологічних умов на гірничому підприємстві або стихійні лиха.
Суб'єктивні чинники, а вони становлять абсолютну більшість, повністю залежать від суб'єкта управління, і вони повинні бути завжди в полі зору і аналізу.
Ефективність роботи підприємства в умовах ринку у значній мірі залежить і від зовнішніх факторів, які можна класифікувати в такі групи:
пов'язані із зміною кон'юнктури внутрішнього та світового ринку. В основному це проявляється в зміні попиту та пропозиції, а також у коливанні цін;
пов'язані із змінами політичної обстановки як всередині країни, так і в більш глобальному масштабі;
пов'язані з інфляційними процесами;
пов'язані з діяльністю держави.
3. Типи підприємств
Існуючі і діючі підприємства відрізняються один від друга організаційно - правовим пристроєм, масштабністю, профілем діяльності і т.п., тобто вони різні за умовами, цілями і характером функціонування. Для більш глибокого вивчення підприємницької діяльності підприємства зазвичай класифікуються за такими основними ознаками:
По виду і характеру діяльності.
Насамперед, підприємства відрізняються один від одного галузевою належністю. Вони поділяються на підприємства виробничої та невиробничої сфери, далі - по менш великим підрозділам (промислові, сільськогосподарські, кредитно-фінансові, транспортні тощо). Грунтуючись на типі або вигляді вироблених підприємством продуктів або послуг, можна виділяти власне галузеві та підгалузеві типи підприємств (наприклад, автомобілебудівні, вуглевидобувні, страхові тощо).
За розмірами підприємства.
Як пра...
