Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблема жіночої зайнятості (на прикладі Кабардино-Балкарської Республіки)

Реферат Проблема жіночої зайнятості (на прикладі Кабардино-Балкарської Республіки)





ня на користь вирівнювання цього навантаження.

Інтелектуалізація праці, поява нових високотехнологічних галузей промисловості, банківської та інформаційного сервісу, інших сфер діяльності, призвели до появи високооплачуваних жіночих робочих місць, утвердженню стереотипу успішної кар'єрної ділової жінки, яка домагається високого становища в житті власною працею. Виник (поки в основному в західних суспільствах) феномен В«бікарьерной сім'їВ», в якій і чоловік, і дружина здатні домогтися високих досягнень на життєвому шляху, і ніхто не жертвує своїм успіхом заради іншого. На жаль, як показує досвід, подібний тип відносин характерний в першу чергу тільки для високоосвічених, інтелігентних і забезпечених сімейних пар. Поширеним став також варіант, коли чоловік жертвує своєю кар'єрою, залишаючи роботу і переїжджаючи до нового місця роботи дружини. Природно, ломка колишніх стереотипів чоловічого домінування в сім'ї та кар'єрі відбувається з великим працею (36,58).

Повсюдно в розвинених країнах утвердилися уявлення про правомірність і бажаності планування сім'ї, про необхідність свідомого і добровільного контролю жінки над своєю репродуктивною здатністю. Перший демографічний перехід (від природної фертильності до регулювання дітонародження) поступається місце другому демографічному переходу - від сім'ї малодетной до сім'ї переважно однодетной.

Висока вартість кваліфікованого жіночої праці змушує окремі фірми і цілі держави, що піклуються про ефективне використання цього соціально-трудового ресурсу, вдаватися до заходів, що полегшує жінкам суміщення сімейних і позасімейних обов'язків. Для цього використовуються державні та корпоративні дитячі сади і спеціальні няні, які утримуються за рахунок муніципальних бюджетів, різні форми неповного робочого дня, встановлення комп'ютерних терміналів прямо вдома у працюючих жінок, які доглядають за малолітніми дітьми, і т.п.

Поширення індивідуалістичних установок сучасного суспільства на сферу сімейних відносин і уявлень призводить до зміни сімейних орієнтації, визнанням самотності, внесемейного існування як допустимого і навіть іноді переважного і комфортабельного стилю життя. Цінності вдалої кар'єри, індивідуального щастя, споживацтва можуть ставитися вище, ніж цінності сімейного життя, не тільки чоловіками, але і жінками.

У нашій країні всі загальні тенденції, характерні для сучасного рівня розвитку суспільства, знаходять своє відображення, але щоразу з певною специфікою, що пояснюється особливостями її історичного і культурного розвитку. Це стосується в першу чергу проблем зайнятості. Жінки складають за даними офіційної статистики 54% загальної чисельності зайнятих або понад 36 млн. чоловік. Працює 3/4 всіх працездатних жінок, що є досить високим показником.

Висока залученість жінок до трудової сферу обумовлює серйозну загрозу безробіття для них (30,72).

Особливо вразливу категорію на ринку праці утворюють жінки, взагалі слабо захищені в соціальному плані. Це особи, мають малолітніх дітей, дітей-інвалідів, одинокі матері, жінки, тільки що закінчили навчальні заклади і не мають досвіду роботи або, навпаки, знаходяться в передпенсійному віці, дружини військовослужбовців, змушені часто змінювати місце проживання і декваліфіціровавшіеся чинності подібної частої зміни роботи, в першу чергу, ті, хто проживає в закритих військових містечках. Так, серед безробітних, які виховують неповнолітніх дітей, а також інвалідів з дитинства, 78% жінок, серед безробітних одиноких батьків 91% жінки, серед багатодітних безробітних 77% жінок (24, 12). p> Надзвичайно гострі проблеми жіночої зайнятості в депресивних регіонах, пов'язаних з зупинкою містоутворюючих підприємств, у місцевостях, де зайнятість обумовлювалася, насамперед, підприємствами, що використовують жіноча праця. Колапс соціальної сфери, що фінансується з місцевих та регіональних бюджетів, посилює ці труднощі.

Зниження соціального статусу і рівня життя більшості сімей, безумовно, зачіпає жінок, тим більше, що мають неповнолітніх дітей. "Скидання споживання" основних продуктів харчування, недостатня білково-вітамінна його насиченість призводять до погіршення здоров'я, в тому числі вагітних жінок і годуючих матерів, до несприятливих наслідків для здоров'я дітей. Загальна нестабільність і невпевненість у завтрашньому дні негативно позначаються на моральному і психосоматическом стані наших співвітчизниць.

Розпад систем соціального життєзабезпечення - охорони здоров'я, освіти, культурного розвитку, дитячого відпочинку і т.д., блокує можливості для більшості жінок забезпечити успішний соціальний старт своїм дітям, перетворюючи їх з самого початку в громадян другого сорту.

Проголошення рівності чоловіків і жінок у міжнародних документах, підписаних Російською Федерацією, в Конституції РФ, все далі розходиться з дійсністю, так як в умовах зростаючої соціальної напруженості робиться ...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зміни психіки жінок і дітей в умовах пенітенціарної установи
  • Реферат на тему: Особливості регулювання праці жінок і неповнолітніх
  • Реферат на тему: Рівні права чоловіків і жінок у різних сферах життя суспільства: міф чи реа ...
  • Реферат на тему: Тенденція зміни становища жінок у країнах Азії: здобутки і проблеми
  • Реферат на тему: Емпірічне дослідження відношення до свого здоров'я та способу життя у ж ...