спроба вирішення болючих соціальних проблем за рахунок соціально більш слабких верств - дітей та жінок. Жінок витісняють з роботи під приводом "повернення в сім'ю ", звільнення називають "Вивільненням" з роботи. Сферою жіночої зайнятості стають переважно другорядні, підсобні види праці.
Фемінізм - напрямок, доктрина в західній соціології, предметом якого служить аналіз дискримінації та захисту прав і рівних можливостей жінок і чоловіків. Вступаючи в нову епоху, ми усвідомлюємо необхідність підвищення ролі жінки в суспільстві, сім'ї, культурі. На основі нового мислення ми повинні, перш за все, відмовитися від помилкових уявлень про її призначення і становище в суспільстві. Потрібно припинити всякі спроби зводити жіночу роль тільки до репродуктивної та виховної функцій. Тому найважливішим аспектом жіночої політики є рішуче засудження поглядів і традицій, принижують честь і гідність жінок, подолання чоловічого інфантилізму та інших вельми небезпечних соціальних деформацій.
Проблема соціального самовизначення жінок як соціальної групи розкривається в якості комплексної наукової проблеми на наступних рівнях:
1) соціальне становище жінок як глобальна проблема, в тому числі предмет обговорення ООН, суть і еволюція жіночого питання;
2) феномен маскулінізації, образ ділової жінки, ностальгія за романтичним жіночому способу;
3) соціальні позиції в суспільстві з жіночого питання:
а) патріархальна, заснована на двох системах цінностей (чоловіків та жінок), вимоги повернення жінки в сім'ю з головною функцією материнства і виховання дітей;
б) економічна, заснована на частих захворюваннях жінок і дітей, відсторонення по мірі можливості від роботи;
в) демографічна, заснована на проблемі депопуляції, заохочення і стимуляції репродуктивної діяльності;
г) егалітарна, що забезпечує реальне рівність чоловіка і жінки, перехід від патріархату до концепції зайнятості та жіночої праці;
4) жіноча зайнятість, конкурентоспроможність, освіта;
5) планування сім'ї та соціальне здоров'я жінки (43,67).
Сьогодні жінки в нашій країні представляють 54% населення. З них 50% робітників і службовців, їх руками створюється понад 45% національного доходу по Росії. Тому держава зацікавлена ​​у праці жінок, але самі жінки не менше зацікавлені в цьому. У зв'язку з цим суспільство має допомогти кожній жінці адаптуватися до сучасних умов ринкової економіки. Для того, щоб вирішити усі ці проблеми, повинні бути не тільки розроблені теорії реалізації прав і свобод жінки, але і без зволікання впроваджені ці теорії в життя. Поки ж все це залишається на папері і насправді не реалізується. Суспільство має зрозуміти, що без активної участі жінок не можуть бути проведені кардинальні політичні, економічні та духовні перетворення (15,94).
Жіночий питання - одне із стрижневих у державній соціальній політиці. Під час анкетного опитування жінок, зайнятих у промисловості, які виховують неповнолітніх дітей, переважна більшість респонденток висловили невдоволення умовами своєї праці. Примітно, що їх турбує аж ніяк не сам характер праці: матеріальний рівень багатьох сімей настільки низький, що жінка воліє трудитися в несприятливих умовах за пільги та надбавки до заробітної плати (18,11).
У Нині суспільство ще не готове і до вирішення проблеми рольового конфлікту - Наприклад, між роллю працівниці й матері. Куди витрачаються час і сили жінок-матерів, якщо ні роботі, ні дітям, ні чоловікові вони не можуть приділити належної уваги? Так, наприклад, на кухню, прибирання, прання, прасування щодня йде три-чотири години, а в вихідні дні - шість годин. Так
хто ж винен у тяжкому становищі працюючої матері? Що потрібно вкоротити: професійний або домашня праця? Якщо ми не на словах, а на ділі прагнемо до гуманістичних ідеалів, то професійна праця працюючих матерів необхідно привести у відповідність з природним призначенням жінки і при цьому максимально полегшити домашню працю.
Від умов праці та соціальної захищеності жінок залежить не тільки народження дітей, їх здоров'я і виховання, але і фортеця, стабільність, благополуччя родини. Материнство виступає як найважливіша соціокультурна цінність, і ми всі шкодуємо, що образ і стиль жінки-матері часом спотворюється жертвами алкоголізму та куріння, лихами матері-одиначки.
Для створення механізму соціальної підтримки та захисту жінок потрібна науково обгрунтована концепція жіночої зайнятості. Ми багато років пишалися тим, що жінка у нас може бути і трактористом, і льотчиком, і геологом, і директором заводу. А чи добре це для самої жінки, її дітей, сім'ї? Чи потрібно взагалі працювати жінці, поки у неї маленька дитина, і як забезпечити безболісне суміщення професійного праці та материнства? (14,19)
На ці питання покликана відповісти наука. На науковій основі сьогодні у нас в країні розвивається професійна орієнтація, в т...
