юридичні особи) не повинні мати філій, що знаходяться поза межами Московської області, хоча ринок збуту виробленої ними продукції (робіт, послуг) може виходити за вказані кордону;
2. вони не повинні відноситися до категорії дочірніх або залежних господарських товариств, фондових бірж, брокерських та дилерських фірм, банків та інших кредитно-фінансових організацій;
3. середньооблікова чисельність працюючих (з урахуванням працюючих за договорами підряду і сумісництвом) повинна бути:
1. в промисловості, у будівництві - 200 осіб і менше;
2. в інших галузях сфери матеріального виробництва - 100 осіб і менше;
3. у галузях невиробничої сфери - 60 осіб і менше.
Юридичні особи, віднесені до суб'єктів малого підприємництва Москви, вносяться до Реєстру суб'єктів малого підприємництва.
Сутність малого підприємництва проявляється в його економічних і соціальних функціях:
1. Формування конкурентних, цивілізованих ринкових відносин, що сприяють кращому задоволенню потреб населення і суспільства в товарах (роботах, послугах);
2. Розширення асортименту і підвищення якості товарів, робіт, послуг. Прагнучи до задоволенню запитів споживачів, малий бізнес сприяє підвищенню якості товарів (робіт, послуг) та культури обслуговування;
3. Наближення виробництва товарів і послуг до конкретних споживачів;
4. Сприяння структурній перебудові економіки. Мале підприємництво додає економіці гнучкість, мобільність, маневреність;
5. Залучення особистих коштів населення для розвитку виробництва. Партнери в малих підприємствах вкладають свої капітали в справу з більшою зацікавленістю, ніж у великих;
6. Створення додаткових робочих місць, скорочення рівня безробіття;
7. Більш ефективне використання творчих здібностей людей, розкриття їх талантів, освоєння різних видів ремесел, народних промислів;
8. Залучення в трудову діяльність окремих груп населення, для яких робота на великому виробництві має певні обмеження (домогосподарки, пенсіонери, інваліди, учні);
9. Формування соціального шару власників, власників підприємств, фірм, компаній;
10.Актівізація науково-технічного прогресу;
11.Освоеніе і використання місцевих джерел сировини і відходів великих виробництв;
12.Содействіе діяльності великим підприємствам шляхом виготовлення і постачання комплектуючих виробів і оснащення, створення допоміжних і обслуговуючих виробництв;
13.Освобожденіе держави від низькорентабельних і збиткових підприємств за рахунок їх оренди і викупу.
Глава 2. Організація фінансів малого підприємства
2.1 Грошові фонди та резерви підприємств
Формування грошових фондів підприємства починається з моменту його організації. Підприємство в законодавством створює статутний капітал.
Статутний капітал - основний початковий джерело власних коштів підприємства. Формують основний і оборотний капітал, які у свою чергу спрямовуються на придбання основних виробничих фондів, нематеріальних активів, оборотних коштів.
До числа грошових фондів підприємства відноситься додатковий капітал. Він створюється за рахунок: приросту вартості майна в результаті переоцінки основних фондів, емісійного доходу (перевищення продажної ціни акцій над номінальною); безоплатно отриманих грошових і матеріальних цінностей на виробничі мети.
Результатом підприємницької діяльності є доходи, які виступають у формі виручки від реалізації, яка надходить на розрахунковий рахунок підприємства. Виручка це насамперед джерело відшкодування витрат на виробництво, просування на ринок і реалізацію товарів (робіт, послуг). p> Результатом і кінцевою метою діяльності підприємства є отримання прибутку. Після податкових виплат утворюється прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, з якої надалі формуються резервний капітал та інші аналогічні резерви, а також фонд накопичення і фонд споживання.
Резервний капітал - грошовий фонд підприємства, який утворюється відповідно до законодавством Російської Федерації та установчими документами. Джерелом його формування є відрахування з прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Він призначений для покриття збитків звітного року, виплати дивідендів за відсутності або недостатності прибутку звітного року для цих цілей. p> Фонд нагромадження - грошові кошти, призначені для розвитку виробництва. Використання цих коштів пов'язано як з розвитком основного виробництва в метою збільшення майна підприємства, так і з фінансовими вкладеннями для отримання прибутку.
Фонд споживання - кошти, що направляються на соціальні потреби, фінансування об'єктів невиробничої сфери, одноразове заохочення, виплати компенсаційного характеру та інші аналогічні цілі.
2.2 Фінансові ресурси підприємства
Фінансові ресурси підприємства - це сукупність вла...
