ів. Якщо вигоди перевищують витрати, В«ІнвестуванняВ» в міграцію збільшує корисність. p> Деякі неокласичні теорії регіонального зростання розглядають більш вузьку перспективу міграції. Індивідууми вибирають місце роботи у відповідь на диференційовані ставки заробітної плати. Ці теорії, однак, розглядають повну зайнятість з заробітною платою, мінливих до повного спустошення ринку праці. У відсутності повної зайнятості і такої гнучкості заробітної плати, заробітна плата, як міра очікуваного доходу в місці, куди мігрує індивід, повинна бути помножена на ймовірність отримання роботи.
Вимірювання ймовірності отримання робочого місця - ключова проблема в дослідження міграції. Основоположна концепція проста. Чисельні дані необхідні для вивчення кількості існуючих вакансій (Пропозиція робочих місць або місткість підприємств) і для числа людей, шукають роботу (змагання кандидатів на роботу або попит на робочі місця). До жаль, дані щодо вакансій взагалі не доступні. Крім того, спостережувана безробіття, як міра очікуваної конкуренції між робітниками, ігнорує:
-індивідуумів, які не зайняті активним пошуком роботи, але можуть бути безпосередньо найнятими, якщо робоче місце стає доступним для них;
-природне збільшення робочої сили за рахунок працездатних підлітків або вихід з її складу пенсіонерів,
-інших мігрантів, залучених тими ж самими вакансіями.
2.1.1.2. Відстань і попередні міграції. p> Географічні дослідження міграцій дійшли висновку про зворотній залежності між міграцією та відстанню. Хоча завжди відстань може бути включено в підхід, заснований на людському капіталі. Психічні витрати можуть стати результатом розставання з родиною та друзями; чим більше відстань і нижча ймовірність возз'єднання з сім'єю, тим більше психічні витрати.
Так як потік інформації зменшується з відстанню, невпевненість збільшується і з цим зростає очікувана цінність доходу, отриманого в місці призначення. p> Ці аргументи (інформація і психічні витрати) також можуть використовуватися при вимірюванні минулих міграцій у структурі людських ресурсів.
Міграційний запас (число людей, народжених в державі i, але живе в державі j) - величина потоку інформації, який повернувся в державу i з j; також присутність друзів і родичів з дому забезпечує підтримку новим переселенцям і зменшує психічні витрати міграції в нове навколишнє середовище.
Демографи відзначили, що більша пропорція мігрантів - повторні мігранти чи мігранти повернення. Таким чином, висока внутрішня міграція, ймовірно, відбивається у високій еміграції повторних мігрантів; нібито, психічні витрати еміграції нижче для людей, які недавно мігрували в регіон, ніж для давнього жителя. Аналогічно, попередня еміграція може призвести до внутрішньої міграції повернення мігрантів, які піддаються більш низьким психічним витратам при поверненні, ніж при переміщення до іншого місця призначення. Таким чином, попередня внутрішня міграція викори...
