ть бути прийняті.
Ця стратегія має перевагу доступності даних для цих регіонів. Недолік полягає у звичайній необхідності скорочувати і поділяти функціонально пов'язані сфери ринку праці, які найчастіше не дотримуються адміністративних кордонів. Ігнорування функціональних взаємозалежностей може мати серйозні наслідки в обгрунтованості параметричної оцінки теоретичних моделей ринку праці.
Функціональні регіони ринку праці зазвичай визначаються на теоретичних підставах, хоча в цьому випадку маються кілька недоліків у разі практичного моделювання. Перший випливає з зауважень вище, тобто такі області можуть підкорятися владі кількох урядових установ, яка робить
формулювання змін політики в моделі досить важким завданням. A другий недолік полягає в довільності меж для регіону, що визначає змінну. p> Розглядаючи більш, ніж один регіон, виникають додаткові проблеми. Необхідно визначити, яка з просторових моделей є відповідною: без перетинів або з накладаються областями.
У разі непересічних регіональних ринків праці, кожна точка простору належить тільки одному регіону, який становить проблему для регіонів, які лежать між двома сильними центрами або в яких взаємна міграція досить звичайна. З іншого боку, схеми з накладенням регіонів роблять моделювання набагато складнішим через потребу в послідовній обробці областей, включених у більше ніж один регіон.
2. Пропозиція праці
2.1. Популяційні зміни
Економічно-демографічне моделювання для регіонів, держав, провінцій і столиць більш важке, ніж національне моделювання за торгівлі та міграції всередині країни. Наприклад, національні моделі можуть сфокусуватися на природному прирості населення (народження і смертність) в поясненні змін чисельності населення, тому що іноземна імміграція є несуттєвою частиною всього зміни. З іншого боку, регіональні моделі повинні розглядати народження, смертність і внутрішню міграцію з тим, що міграція в даному випадку є набагато більшою пропорцією зміни чисельності населення, ніж природне зростання.
Складає трудність те, що дані, доступні для національного моделювання часто не надійні або навіть не зведені в таблицю на регіональному рівні. Отже моделювання стратегій і методів має бути винайдено так, щоб визнавати і компенсувати це обмеження даних. У такому випадку, моделі є продуктом заплутаного взаємодії теорії, даних і методу.
2.1.1. Теоретичні перспективи міграції
2.1.1.1. Людський ресурс
У підході, заснованому на людському капіталі, міграція є інвестиціями для збільшення продуктивності людських ресурсів. Вигода міграції з одного місця в інше - різниця між довічним доходом, заробленим у рідному регіоні та в пункті призначення, мінус витрати на міграцію.
Концептуальні рамки можуть бути розширені, щоб розглянути всі витрати і вигоди міграції, включаючи психічні витрати, типу залишення позаду друз...
