Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація, нормування і оплата праці

Реферат Організація, нормування і оплата праці





ьного виконання однорідних функцій з обслуговування загальної групи корів або певної групи корів конкретного цеху (при цехової системі). В обох випадках в основі лежить колективна матеріальна зацікавленість і відповідальність, що базується на кооперуванні і розподілі праці. Розмір ланок може бути від 3 до 5-6 осіб. Один з членів ланки є старшим робітником. Він організовує праця колективу і веде його облік. Змішані ланки створюються на основі кооперації праці працівників різних спеціальностей (доярки, скотарі, телятниці, трактористи) і обслуговують невелике стадо (ферму) в умовах прив'язного утримання. Воно виконує весь обсяг робіт по догляду, годівлі, доїння, пастьбе закріпленої за ними групи корів при відповідному розподілі праці. Названі ланки являють собою різновид форм внутрібригадної організації праці, а вибір тієї чи іншої форми залежить від конкретних умов господарства, ферми і рівня концентрації виробництва. Загальним принципом для всіх форм є поєднання колективного обслуговування стада з особистою відповідальністю кожного члена ланки. p align="justify"> Розподіл обов'язків між виконавцями. Обов'язки між виконавцями розподіляються наступним чином. Оператор машинного доїння має найвищу ступінь спеціалізації праці. Процес доїння самий складний і відповідальний в молочному скотарстві. Він вимагає високої кваліфікації працівників, необхідних знань фізіології тварин, процесу молокоутворення і молоковіддачі. Оператор повинен добре знати пристрій доїльної апаратури, правила експлуатації та догляду за нею, володіти знаннями з раціональної організації доїння в конкретних умовах ферми (комплексу) і певного типу доїльної установки. У функції оператора входить доїння корів, догляд за апаратурою і прибирання робочого місця. Для раціонального використання кваліфікованої праці операторів машинного доїння і підвищення його продуктивності на звичайних фермах функції по годівлі корів і прибиранні приміщення доцільно покласти на скотарів-кормачей. Оператор пологового відділення (цеху) приймає корів за 8-10 днів до відділу; готує їх до отелу; стежить за станом вимені; при появі предотельних ознак переводить корів у денники, де проходить отелення; проводить отелення; доїть корів апаратом, починаючи з першого дня після отелення; стежить за станом здоров'я тварин, при необхідності ставить до відома ветработніков; надає допомогу при лікуванні корів. При сезонних отеленнях і неповному завантаженні оператор годує корів, чистить їх, прибирає приміщення, стежить за здоров'ям і збереженням одержуваного приплоду до передачі в профілакторії. p align="justify"> Оператор профілакторію приймає телят з пологового відділення, Випоюють їх до 20-денного віку, стежить за здоров'ям молодняку, підтримує чистоту і необхідні зоогігієнічні умови в приміщенні.

Скотники-механізатори виконують роботи з приготування, доставки та роздачі кормів у стаціонарні годівниці або завантажують їх на стрічковий транспортер. Для ц...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка технології доїння корів у ТОВ &Ізумруд&
  • Реферат на тему: Технологія доїння корів на лінійних доїльних установках з молокопроводом
  • Реферат на тему: Розробка механізованої технології доїння корів і первинної обробки молока
  • Реферат на тему: Електропостачання пологового відділення для корів на 72 місця з профілактор ...
  • Реферат на тему: Вплив збалансованої годівлі на молочну продуктивність корів в умовах ТОО &Г ...