споживання. Адміністративні методи полягають у видачі певних завдань, розпоряджень, встановлення шляхів і методів виконання цих завдань. Правові методи виражаються в різного роду законодавчих актах, інструкціях, положеннях, наказах, розпорядженнях, господарських договорах.
3. Організаційні методи - поширюються на певні організаційні структури управлінського апарату, встановлення кола прав і обов'язків, методи організаційної роботи (Підбір і розстановку кадрів, оперативний контроль і аналіз та ін), визначення системи управлінських рішень (їх підготовка, прийняття та реалізація).
4. Соціально-психологічні методи - пов'язані з вивченням соціальних складу і умов роботи цілих колективів і індивідуальних особливостей працівників. Метод виражається у створенні колективу, виховання в ньому сприятливої вЂ‹вЂ‹атмосфери, плануванні соціального розвитку, в постійному вдосконаленні стилю керівництва. br/>
4. Поняття В«стратегія управління В»
Стратегічне управління - Це таке управління, яке спирається на людський потенціал як основу організації, орієнтує виробничу діяльність на запити споживачів, гнучко реагує і проводить своєчасні зміни в організації, відповідають виклику з боку оточення і дозволяють домагатися конкурентних переваг, що в сукупності дає можливість організації виживати в довгостроковій перспективі, досягаючи при цьому своїх целей.Об'ектамі стратегічного управління є організації, стратегічні господарські підрозділи і функціональні зони організаціі.Предметом стратегічного управління є:
1. Проблеми, які прямо зв'язані з генеральними цілями організації. p> 2. Проблеми і рішення, пов'язані з яким-небудь елементом організації, якщо цей елемент необхідний для досягнення цілей, але в даний час відсутня або є в недостатньому обсязі. p> 3. Проблеми, пов'язані із зовнішніми факторами, які є неконтрольованими
Стратегічне управління ділиться на стратегічне планування, тобто періодичну, заплановану реакцію фірми на зміни всередині фірми і в навколишньому середовищі (управління на основі передбачення змін) і на управління на основі гнучких екстрених рішень, яке застосовується в тих ситуаціях, коли управлінські рішення необхідно приймати терміново і очікування нового періоду планування неможливо. Управління на основі передбачення змін може бути двох видів:
В· стратегічне планування;
В· управління за допомогою вибору стратегічних позицій. p> Стратегічне управління на основі гнучких екстрених рішень поділяється на такі види управління:
В· управління шляхом ранжирування стратегічних завдань;
В· управління в умови слабких сигналів;
В· управління в умовах стратегічних несподіванок
5. Система органів регіонального управління
У Згідно з основами конституційного ладу система органів державної влади суб'єктів Російської Федерації встановлюється ними самостійно. Правовий основою утворення та діяльності органів державної влади суб'єктів федерації є Конституція РФ, федеральні закони, конституції (статути) і закони суб'єктів федерації.
Конституція РФ визначає основні базові принципи, на яких має будуватися їх діяльність:
- самостійність і незалежність органів влади суб'єктів Російської Федерації, які поза предметів федерального і спільного ведення мають усю повноту державної влади;
-державна цілісність і єдність органів державної влади;
- захист прав громадян на всій території Російської Федерації;
-розмежування предметів ведення і повноважень між федеральними органами та органами державної влади суб'єктів федерації.
Державну влада в суб'єкті Російської Федерації здійснюють утворювані в ньому законодавчі (представницькі) і виконавчі органи влади, а також федеральні органи виконавчої влади та суди, утворені і діють на його території. Згідно з Федеральним законом "Про загальні принципи організації законодавчих (представницьких) і виконавчих органів державної влади суб'єктів Російської Федерації ", систему органів державної влади в суб'єкт Російської Федерації складають законодавчий (представницький) орган влади, вищий орган виконавчої влади, а також інші органи державної влади, освічені й діють на території суб'єкта федерації у відповідності з російським законодавством.
Істотно відрізняються системи органів державної влади в президентських і парламентських республіках, в інших суб'єктах Російської Федерації.
Закон передбачає дві схеми організації влади в суб'єктах Російської Федерації. Згідно з першою суб'єкт федерації може мати інститут "вищої посадової особи "(президента чи голови адміністрації), згідно з другою такого інституту може не бути. У результаті на регіональному рівні складається кілька моделей організації державної влади за вибором суб'єктів федерації.
Законодавчі представницькі органи влади суб...
