Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи складання технічного завдання

Реферат Принципи складання технічного завдання





нцією в рамках проекту. Крім того, в тех.задания дуже бажано визначити рівень кваліфікації консультантів, що беруть участь у проекті. В іншому випадку є ризик того, що при описі фінансових процесів консультанти будуть плутати дебіторську заборгованість з кредиторською.


1.4 Узгодження результату


У технічному завданні потрібно вказати відповідальних за узгодження результату впровадження системи. Адже результати робіт за проектом повинні узгоджуватися з різними департаментами і службами для внесення коригувань до звіту про виконану роботу. Цей процес займає багато часу, і за відсутності розмежування відповідальності за даний етап таким узгодженням займається консультант. А оплата роботи консультанта погодинна, тому він може зажадати за це додаткову винагороду. У той же час впоратися з узгодженням можуть і фахівці підприємства.

Приклад:

При прийманні результатів чергового етапу впровадження співробітники відповідних відділів компанії самостійно тестували систему і в спеціальній анкеті відзначали, приймають вони результати або ж необхідна додаткова доробка системи. Крім того, для кожного етапу розроблялася практична ситуація, наприклад приймання товару, консолідація звітів, переоцінка з урахуванням передачі іншому постачальнику. Порядок реалізації кожної ситуації в системі демонстрували консультанти


1.5 Гнучкість


У технічному завданні повинні бути передбачені механізми його коригування (додавання або виняток етапів з проекту) і обговорена система збільшення або зменшення винагороди консультанта для кожного випадку. Це дозволить уникнути конфліктних ситуацій.

Приклад:

У контракті обумовлено, що в разі конфліктів з приводу повноти виконання ТЗ залучається третя сторона (аудиторська фірма), вона то й проводить аудит впровадження. На підставі виданого укладення вирішується, хто правий, і виробляються відповідні доробки або виплата компенсації. Але на практиці подібні конфлікти краще вирішувати в договірному порядку. На будь-якому підприємстві може бути ситуація, коли описаний у завданні звіт доводиться переробляти, тому що вимоги до системи змінилися. Якщо консультант зацікавлений у впровадженні, він піде назустріч і допрацює програму за розумну плату або навіть безкоштовно. Якщо ж ні, то вимагати від нього виконання більшого обсягу робіт, ніж описано в техзавданні, буде дуже складно.


В 

2 В«Підводні каменіВ»


У компаній, привертають консультантів для впровадження автоматизованих систем (АС), зазвичай, виникає досить багато претензій до їх роботи. Пов'язані вони як з дотриманням термінів виконання робіт, так і з рішеннями пропонованими консультантами.

Зі свого боку, консультанти дорікають клієнтів у невмінні описати ту задачу, яку необхідно вирішити за допомогою АС, і в постійній зміні своїх вимог до системи. Такі протиріччя можна вирішити за допомогою технічного завдання (ТЗ), яке регламентує вимоги замовн...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка проекту попереднього етапу практичного впровадження управлінського ...
  • Реферат на тему: Досвід розробки і впровадження автоматизованих систем бюджетного управління ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту організації робіт і проекту виконання ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту виконання робіт (ППР) на пристрій гідр ...
  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності проекту впровадження WMS - системи для ТОВ ...