тане ще більше. Так як масова бідність найбільш широких верств російського суспільства наша дійсність, а ринок некваліфікованого дитячого праці дуже малий. Отже, підлітки будуть шукати інші способи заробити. Це в кращому, підкреслюю, випадку якщо підліток почне займатися самозайнятості.
Легальний же ринок некваліфікованого дитячої праці в Росії дуже малий. В основному це заклади громадського харчування на зразок В«МакдоналдсаВ» або В«Русского бістроВ», які при всьому своєму бажанні не зможуть надати можливості заробітку всім бажаючому. Та й не скрізь подібні заклади є. p> Студенти та молоді люди у віці 18-24 років, як правило, не мають ще достатнього соціального і професійного досвіду і у зв'язку з цим є найуразливішою групою на ринку праці. Адже на цей життєвий період припадає завершення навчальної діяльності та професійної підготовки. І як наслідку ця вікова група молодих людей є менш конкурентоспроможною.
У 25-29 років молоді люди вже знають, чого хочуть, поступово наближаючись до намічених цілей роблячи професійний вибір. Так само до цього віку людині вдається накопичити деякий життєвий і професійний досвід, а так само придбати певну кваліфікацію. Найчастіше всього в цьому віці люди вже мають власні сім'я і тому вимоги, пред'являються до пропонованої роботи досить високі.
У кожному разі статистика не зможе відобразити справжню ситуація складається на ринку праці, а особливо в молодіжному секторі, так як молодь не воліє реєструватися на біржі праці, ніж люди більш старшого віку. Отже, статистика буде відображати тільки офіційні дані ринку праці, які природно будуть далекі від істинних значень. Адже статисти спираються на дані державного сектора, роблячи аналіз тенденції офіційної частини ринку праці. Тому служба зайнятості не може охопити весь попит на працю і пропозиції робочої сили. У результаті все різноманіття особливостей російських ринкових відносин та їх нових явищ у сфері зайнятості просто не враховуються, в тому числі і прихована безробіття.
Приховане безробіття становить для молодих людей не меншу небезпеку, ніж відкрита (зареєстрована). Так як із за малого професійного досвіду саме вони ризикують в першу чергу опинитися без стабільного заробітку. Звичайно ж більшість молодих людей у випадку втрати заробітку прагнутимуть будь-якими способами його відновити. Але через економічну нестабільність у країні мало кому вдасться це зробити. Отже, молода людина буде схилятися без діла, що буде разлагающе діяти на його трудову мотивацію.
Дослідження показують, що понад 50% молоді працюють на підприємствах державного характеру, підробляють за сумісництвом, приблизно 25% працюють за сумісництвом в альтернативному секторі економіки. Так само молодь активно проявляє себе в підприємництві: близько 70-80% реєстрованих підприємств альтернативної форми зайнятості створюється людьми у віці від 25 до 30 років. 3.5% молодих людей організували власну справу.
Повсюдне знижен...
