і види втрат робочого часу;
час на виконання окремих елементів операцій.
Методи дослідження трудового процесу поділяють на дві групи: [3] однофакторні , при яких вивчається і фіксується один показник (наприклад, час), і багатофакторні ( комплексні), при яких вивчається і фіксується не один, а цілий ряд виробничих показників, безпосередньо пов'язаних з вивченим процесом.
Наприклад, при вивченні трудового процесу бригади фіксується якість продукції, зайнятість кожного члена бригади, ступінь використання обладнання. Таке комплексне вивчення витрат робочого часу є одним з основних засобів виявлення і використання резервів зростання продуктивності праці за рахунок подальшого ущільнення робочого дня, кращого використання техніки, вдосконалення технології, організації праці та виробництва.
У ході вивчення трудового процесу і його нормування вирішуються два завдання: визначення фактичних витрат часу на виконання операції та її елементів; визначення структури витрат часу протягом зміни (або її частини). Методи вивчення витрат робочого часу реалізується шляхом безпосередніх вимірів і моментних спостережень. Метод безпосередніх замірів укладається в безперервному спостереженні за трудовим процесом, операцією або її частинами і фіксації показань поточного часу або тривалості виконання окремих елементів операції.
Дослідження трудових процесів проводиться з урахуванням того, що час, що витрачається на виконання елементу операції або певного виду робіт, залежить від безлічі організаційно-технічних і психофізіологічних факторів, які зазвичай не піддаються повному контролю. Зокрема, вимір тривалості одного і того ж елемента операції в одних і тих же умовах дає ряд величин, в більшості випадків не збігаються один з одним, тобто результати даного вимірювання складатимуть варіаційний ряд. Тому для отримання достовірних висновків про тривалість елементів операцій і структурі витрат робочого часу повинні використовуватися такі методи організації і обробки спостережень, які дозволяють враховувати імовірнісний характер досліджуваних процесів.
Для отримання необхідної інформації з мінімальними витратами вельми важливе обгрунтування кількості спостережень. Методи дослідження трудових процесів можуть класифікуватися по: меті дослідження, кількості спостережуваних об'єктів, способу проведення спостереження, формі фіксації його даних і т.д. Залежно від цілей і техніки проведення спостереження розрізняють наступні основні методи : фотографія робочого часу, метод моментних спостережень, хронометраж. [4]
Хронометраж служить для аналізу прийомів праці і визначення тривалості повторюваних елементів операцій. Фотографія робочого часу (ФРВ) застосовується для встановлення структури його витрат на Протягом робочої зміни або її частини. Термін "фотографія" достатньо точно відображає сутність цього методу. Якщо при хронометражі об'єктом вив...
