о потенціалу Міністерства.
Метою кадрової політики МВС Росії на період до 2005 є формування високопрофесійного, стабільного, оптимально збалансованого кадрового корпусу органів внутрішніх справ, найбільш повно відповідного сучасним і прогнозованим соціально-політичним, економічним, криміногенним та іншим умовам, здатного ефективно вирішувати завдання, поставлені перед Міністерством, суспільством і державою.
Як наголошується в Концепції кадрової політики МВС Росії, досягнення вищезгаданої мети забезпечується шляхом вирішення наступних завдань:
- послідовна реалізація єдиної кадрової політики в Міністерстві;
- організація роботи з кадрами на основі використання наукових досягнень, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду;
-вдосконалення управління роботи з кадрами на основі сучасного науково-аналітичного та інформаційного забезпечення;
- розвиток нормативної правової бази у сфері роботи з кадрами;
- визначення науково обгрунтованих нормативів кадрового забезпечення органів внутрішніх справ;
- підвищення ефективності використання кадрового потенціалу органів внутрішніх справ;
- забезпечення реалізації соціальних прав і гарантій співробітників органів внутрішніх справ;
- перехід до нової моделі правоохоронної діяльності, яка характеризується орієнтацією на служіння суспільству і громадянам;
- вдосконалення виховної роботи з особовим складом.
В органах внутрішніх справ кадрова політика здійснюється за такими напрямами:
- удосконалення управління кадровими процесами в органах і підрозділах внутрішніх справ;
- комплектування кваліфікованим і компетентним персоналом, підвищення ефективності його використання;
- розвиток сучасної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів;
- розвиток психологічної служби органів внутрішніх справ;
- реформування системи діяльності з зміцненню духовно-моральних основ служби в органах внутрішніх справ.
Останнє зумовлює необхідність формування особистості працівника органів внутрішніх справ у нерозривному зв'язку з завданнями, покладеними державою на органи внутрішніх справ. Головна з них - реалізація конституційного положення про визнання, дотримання та захисту прав і свобод громадян.
На жаль, радикальні перетворення, сталися і відбуваються в нашій країні, порушили звичні механізми поведінки: зруйновані стереотипи і схеми поведінки, сформовані традиції і норми, що раніше існували в суспільстві. Як наслідок - з'явився ідеологічний вакуум. Усе разом узяте і породило конфліктні ситуації на різних рівнях: політичному, міжнаціональному, трудовому, сімейному та інших, які просочувалися постійними помилками в політиці, економіці та інших сферах суспільного життя. Однак не треба забувати уроки історії: в суспільстві будь-які перетворення можуть бути успішними лише тоді, коли вони спираються на традиції народу. Таким чином...
