Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Удосконалення системи управління сучасної організації

Реферат Удосконалення системи управління сучасної організації





ння є істотно важливою діяльністю для організації. У зв'язку з цим організація повинна призначати керівників і визначати коло їхніх обов'язків і відповідальності. p> За формою власності суб'єкти господарювання можуть бути приватними, державними та колективними [№ 2, 155]. p> Залежно від форм організації господарської діяльності виділяють підприємства та об'єднання:

Підприємство - самостійний господарюючий суб'єкт, який має права юридичної особи, який виробляє, реалізує продукцію або послуги; свою діяльність здійснює на принципах госпрозрахунку. За формами власності підприємства можуть бути державними, приватними, колективними, спільними, змішаної форми власності.

Об'єднання - єдиний виробничо-господарський комплекс взаємопов'язаних спеціалізованих господарюючих суб'єктів, заснований на технологічній спільності процесів виробництва, однорідності продукції, що випускається, територіальній близькості об'єднуються суб'єктів господарювання, розвитку спеціалізації, кооперування, централізації управління. Найбільш поширені форми об'єднання: концерни, корпорації, консорціуми, холдинги, офшорні компанії, фінансово-промислові групи.

Одноосібне володіння - як форма господарювання може реалізуватися без утворення юридичної особи у вигляді приватного підприємства. Власники такого бізнесу є його керівниками, отримують весь дохід, несуть доходи і весь ризик від занять бізнесом.

Товариство - оформлене на добровільних засадах співпраця юридичних або фізичних осіб в різних сферах діяльності. Буває у вигляді простого, повного, командитного і товариства з обмеженою відповідальністю.

Товариство з обмеженою відповідальністю - форма партнерства в спільній діяльності, яка передбачає наявність статутного капіталу, але не передбачає безпосередню роботу кожного партнера у створеному суспільстві.

Товариство з додатковою відповідальністю - відрізняється від ТОВ тим, що при недостатності майна для забезпечення його відповідальності визначено розмір додаткової майнової відповідальності.

Мале підприємство - Суб'єкт господарювання різної форми власності з невеликою кількістю працюючих.

Акціонерне суспільство - суб'єкт господарювання з статутним капіталом, розділеним на певна кількість акцій, який несе відповідальність тільки своїм майном.

Підприємство з іноземними інвестиціями - суб'єкти господарювання з приватним капіталом (Спільні підприємства) або повним використанням іноземного капіталу. h2 align=center> 1.2 Підходи до управління в організації

До теперішнього часу відомі чотири найважливіших підходи, які внесли істотний внесок у розвитку теорії і практики управління.

При традиційному підході розглядаються окремо робота, персонал, адміністрування, мотивація, система управління фірмою і т.д.

Процесний підхід. Управління розглядається як процес, тому що робота з досягнення цілей за допомогою інших - це...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку форм державної фінансової підтримки малого бізнесу. О ...
  • Реферат на тему: Мікроекономічний рівень господарювання і форми його організації
  • Реферат на тему: Правове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
  • Реферат на тему: Системи власності та господарювання
  • Реферат на тему: Малі підприємства як особливі форми господарювання