ва. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі і величина заробітної плати, умов праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантія зайнятості.
Ринок праці відображає деякі тенденції в динаміці зайнятості, її основних структур, тобто в суспільному розподілі праці, мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття.
Неповна зайнятість - це такий стан, при якому виконувана робота не вимагає повного використання кваліфікації і професійної підготовки індивіда, що не відповідає його очікуванням і не дозволяє отримувати таку зарплату, яку він міг би мати, виконуючи ту роботу (і в тому обсязі), на яку міг би претендувати.
Повна зайнятість - це забезпеченість професійною працею, що приносить дохід особистості і гідне існування йому і його родині.
Повна зайнятість передбачає створення таких умов життя, за яких кожному працездатному людині надається можливість при його бажанні бути зайнятим або незайнятим. Повна зайнятість не означає, що все працездатне населення в працездатному віці повинне бути обов'язково зайнятим. У силу ряду обставин (див. додаток А, рисунок 1.1, С. 36) окремі працездатні особи можуть і не брати участь в процесі праці (жінки, що доглядають за дітьми; люди, що не працюють тому, що бажають змінити професію, місце проживання і ін.) Повна зайнятість досягається, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією, що є досить рідкісною подією в умовах ринкової економіки.
В економічній та соціальної літературі для визначення поняття "безробіття" використовуються різні терміни:
Безробіття - частина працездатного населення, тимчасово або постійно втратив роботу. [2]
Безробіття - це соціально економічне явище, при якій частина робочої сили (тобто економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг.
Існує також і ширша характеристика даного явища:
Безробіття - це форма порушення макроекономічної рівноваги: ​​(розбіжність сукупного попиту на працю і її сукупної пропозиції). 2
До безробітному по визначенням МОП (Міжнародна Організація Праці) відноситься індивід, який:
1. не має роботи в даний момент;
2. робить конкретні та активні спроби знайти роботу;
3. в даний момент готовий приступити до роботі.
У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення робочої сили над попитом на неї. До безробітних, згідно зі статистикою багатьох розвинених країн, належать особи, не зайняті на момент проведення опитування про статус їх зайнятості, робляться спроби знайти роботу протягом попередніх чотирьох тижнів і зареєстровані на біржі праці.
Тривалість безробіття - це показник, що характеризує середню тривалість пошуку роботи серед осіб, які мають статус безробітного на кінець аналізованого періоду.
Безробіття розрізняється за тривалістю - тимчасова (до 4 місяців) і хронічна (По...
