ритети соціальної політики компанії - це зафіксовані в документальному вигляді основні напрямки реалізації соціальних програм компанії.
Соціальні програми - добровільно здійснювана підприємством діяльність з охорони природи, розвитку персоналу, створенню сприятливих умов праці, підтримки місцевого співтовариства, благодійна діяльність та добросовісна ділова практика. При цьому головним критерієм є відповідність програм цілям і стратегії розвитку бізнесу. Соціальна активність компанії виражається у проведенні різноманітних соціальних програм як внутрішньої, так і зовнішньої спрямованості. Відмінними рисами програм соціальної активності є добровільність їх проведення, системних характер і пов'язаність з місією та стратегією розвитку компанії.
Типи соціальних програм можуть бути наступні: власні програми компаній; програми партнерства з місцевими, регіональними і федеральними органами державного управління; програми партнерства з некомерційними організаціями; програми співпраці з громадськими організаціями та професійними об'єднаннями; програми інформаційного співробітництва з ЗМІ. p> Управління корпоративними соціальними програмами складається з етапів:
- Визначення пріоритетів соціальної політики компанії;
- Створення спеціальної структури управління соціальними програмами;
- Проведення програм навчання в області соціальної відповідальності;
- Реалізація соціальних програм компанії;
- Оцінка та доведення до відома зацікавлених сторін результатів соціальних програм компанії.
Напрями соціальних програм:
Сумлінна ділова практика - це напрямок соціальних програм компанії, яке має на меті сприяти прийняттю та поширенню добросовісної ділової практики між постачальниками, бізнес-партнерами та клієнтами компанії.
Природоохоронна діяльність та ресурсозбереження - це напрям соціальних програм компанії, яке здійснюються за ініціативою компанії з метою скорочення шкідливого впливу на навколишнє середовище (програми з економного споживання природних ресурсів, повторному використанню і утилізації відходів, запобігання забруднення навколишнього середовища, організації екологічно безпечного виробничого процесу, організації екологічно безпечних транспортних перевезень).
Розвиток місцевого суспільства - це напрямок соціальних програм компанії, яке здійснюється на добровільній основі і покликаний зробити внесок у розвиток місцевого суспільства (соціальні програми та акції підтримки соціально незахищених верств населення, надання підтримки дитинству і юнацтву, підтримка збереження і розвитку житлово-комунального господарства та об'єктів культурно-історичного значення, спонсорування місцевих культурних, освітніх і спортивних організацій та заходів, підтримка соціально-значущих досліджень і кампаній, участь у благодійних акціях).
Розвиток персоналу - це напрямок соціальних програм компанії, яке проводиться в рамках стратегії розвитку персоналу, з м...
