рсів підприємства.
2. Оцінювання ефективності підприємства з метою визначення його принадності як потенційного об'єкта інвестування. Таке оцінювання може відбуватися самим підприємством, потенційним інвестором або ж для забезпечення об'єктивності-зацікавленою організацією. При цьому портфельні інвестори, як правило, схвалюються фінансовими показниками ефективності, а стратегічних більш цікавить комплексна її оцінка.
3. оцінювання ефективності підприємства на макрорівні з боку держави. Не варто вважати, що цей напрямок стосується виключно радянських часів, хоча об'єктивно в ті часи спостерігався розквіт діяльності в цьому напрямку. Але і в умовах ринку такого плану вирішуються, хоча, звичайно, в інших масштабах.
1. КЛАСИФІКАЦІЯ ВИДІВ І ФОРМ ПРОЯВИ ЕФЕКТИВНОСТІ
Розглянемо основні ознаки класифікації ефективності та її види щодо до цих ознаками.
1. За підсумками отриманих результатів . За цією ознакою можна виділити 3 види ефективності: економічну, соціальну та соціально-економічну.
Економічний ефект відображає різні вартісні показники, які характеризують проміжні та кінцеві результати виробництва на підприємстві. Формами прояви економічної ефективності є різні економічні ефекти: збільшення продуктивності праці, зниження собівартості продукції, збільшення прибутку, зниження матеріаломісткості, фондомісткості, трудомісткості продукції і т.д.
Форми прояви соціальної ефективності пов'язані з отриманням соціальних ефектів: поліпшення умов праці, зростання життєвого рівня населення, поліпшення екологічних параметрів, збільшення тривалості життя людей та ін
Соціальний ефект зводиться до вкорочення тривалості робочого тижня, збільшенню кількості нових робочих місць і рівня зайнятості населення, поліпшення умов праці та побуту, стану навколишнього середовища, загальної безпеки життя. Соціальні наслідки виробництва можуть бути не лише позитивними, але й негативними (Збільшення безробіття, посилення інфляції, погіршення екологічних показників).
Форми прояви соціально-економічної ефективності обумовлені старанням отримати максимальний економічний ефект при заданих параметрах соціального характеру. За характером діючих витрат. За цією ознакою розрізняють ефективність використовуваних ресурсів та ефективність витрат. До ефективності застосовуваних ресурсів відносять: ефективність виробничих фондів, ефективність трудових ресурсів, ефективність нематеріальних активів. До ефективності витрат відносяться: ефективність капітальних вкладень, ефективність поточних витрат, ефективність сукупних витрат. Як видно вже із самих назв окремих видів ефективності, які входять до першої та другій групі, поділ на ці групи обумовлено необхідністю дати відповідь на таке питання: при визначенні ефективності отриманий ефект потрібно відносити до всієї сукупності ресурсів, застосовуваних на підприємстві, або тільки до цієї їхньої частин...
