и, яка безпосередньо бере участь у створенні цього ефекту. Аналіз аргументів побочніков того чи іншого варіанту відповіді на це питання свідчить, що єдиної думки тут немає. А в конкретній ситуації у разі необхідності оцінювання ефективності діяльності підприємства слід застосовувати той варіант, який є найбільш адекватним економічному завданням, яке вирішується. Тому право на існування мають показники ефективності обох позначених груп.
2. За видами господарської діяльності. До цієї групи показників ефективності відносяться: ефективність виробничої, торговельної, банківської, страхової та інших видів діяльності. Специфіка виду діяльності, безумовно, накладає певний слід на методологію визначення ефективності діяльності конкретного підприємства або його структурних підрозділів, які проявляються у специфіці навіть самих показників ефективності, які застосовуються для цього.
3. За рівню об'єкта господарства. До цієї групи відносять: ефективність економіки в цілому, ефективність галузі, об'єднання підприємств, підприємства структурного підрозділи, ефективність виробництва окремих видів продукції.
4. За рівню оцінювання. Щодо до цього ознакою ефективність може бути рівня суспільства та рівня суб'єкта підприємства (господарства). Необхідність поділу показників ефективності на ці дві групи зумовлена ​​певною антагоністично інтересів суспільства і індивіда або їх інституційних аналогів-держави і підприємства. Як наслідок, має місце невідповідність між критеріями оцінювання ефективності тих чи інших явищ або заходів. Держава має свої критерії, а підприємства-свої, і вони часто відрізняються. Так, оцінюючи економічний ефект діяльності підприємства, держава обчислює його валовий прибуток. Останній містить суму податків та інших обов'язкових платежів, які виплачуються з прибутку. Для підприємства ж ефект-це чиста прибуток, що залишається в його розпорядженні після сплати всіх обов'язкових платежів.
5. За умов оцінювання. За цією ознакою виділяють реальну, розрахункову та умовну ефективність. Реальна ефективність-це фактичний рівень витрат і результатів за даними бухгалтерського обліку та звітності. Розрахункова-базується на проектних або планових показниках, отриманих розрахунковим шляхом. Умовна ефективність використовується для оцінювання роботи структурних підрозділів підприємства.
6. За ступеня збільшення ефекту. Ця ознака дає можливість виділити первинну і мультиплікаційну ефективність. Необхідність такого розділу видів ефективності викликана тим, що в результаті здійснення тих чи інших заходів може спостерігатися як одноразовий ефект, так і мультиплікаційний. Мова про мультиплікаційний ефект може йти тоді, коли початковий ефект повторюється і множиться на різних рівнях даного підприємства, а також поширюється на інші підприємства та організації.
7. За мети визначення. За цією ознакою розрізняють абсолют...
