повагою відчуттям власної цінності, значущості та компетентності займають більш високе місце в ієрархії потреб потреби в повазі, похвалу, і визнання з боку інших людей - більш низьке місце.
Потреба в самореалізації стоїть осібно. З одного боку, це в повному сенсі слова найвища потреба, і далеко не кожна людина досягає такого рівня розвитку, коли потреба, в самореалізації починають домінувати в його житті. З іншого боку, принцип пріоритетності на неї не поширюється - людина, яка досягла рівня самореалізації, буде готовий жити в голоді і в холоді заради того, що він вважає справою свого життя, своєю місією і покликанням. Грунтуючись на аналізі біографій творчих людей - художників, письменників, музикантів, - для яких самовираження стало сенсом життя, Маслоу встановив, що потреба в самореалізації практично ненасищаемості.
Самореалізація, по Маслоу, - це не тільки кінцеве стан, але також і процес реалізації своїх можливостей. Самоактуалізації не обов'язково означає досягнення видатних результатів у тій чи іншій сфері діяльності, це може бути, наприклад, проходження через важкий період підготовки для вирішення тих завдань, які людина вважає своїм призначенням. Це не тільки видатні досягнення, але також і праця заради досягнення привабливою або важливою для людини мети.
Ознаки самореалізації
Почуття гордості за досягнуті результати і за своє майстерність
Увага до найдрібніших деталей
Орієнтація на поліпшення в роботі. Бажання працювати більше і напруженіше або піти на все, щоб добитися поліпшення в поповненні дорученої роботи.
Настрій на якісну роботу, висока вимогливість до себе, найвищі стандарти якості стосовно до своєї роботи.
Внутрішня відповідальність за саму роботу, що виключає необхідність постійного зовнішнього контролю.
Дж. Адаір, визнаний авторитет у питаннях менеджменту, обговорюючи піраміду, якій зазвичай ілюструють подання Маслоу, стверджує, що немає ніяких свідоцтв, що вчений сам використовував цю модель. У піраміди є єдиний недолік: зображення потреб вищого порядку на ній має малий розмір, хоча для людини значення вищих потреб може бути більше, ніж фізіологічних. Цим пояснюється готовність до самопожертви заради ідеї, заради життя інших людей. Наша потреба в їжі обмежена, тоді як потреба в розвитку особистості не має меж. Малюнок, на думку Адаір, слід було б перетворити в вид з ширококутного об'єктиву фотокамери, розширюється в навколишній світ
Підхід Маслоу і практика управління персоналом
Знайомство з теорією мотивації А. Маслоу дозволяє керівникам вийти за рамки традиційних методів стимулювання праці - оплата праці, пільги, поліпшення умов праці і т.д. Керівнику важливо побачити, що прагнення чи пасивність підлеглих, при виконанні поставлених перед ними завдань, значною мірою визначаються також і тим, якою мірою на роботі створені умови для задоволення їх соціальних потреб, потреби в оцінці і в повазі, потреби в самор...
