призводять до нового витка інноваційного розвитку. Постійна взаємодія та обмін інформацією всередині кластера призводять до прийняття та поширенню внутрішніх систем обмежень, які виражаються в стандартах і типових процедурах (наприклад, процедура схвалення субконтрактних виробництва [2]). Поширення технологій і типових процедур призводить до розвитку системи професійної підготовки фахівців і спрощує переміщення персоналу між господарюючими суб'єктами, що, в свою чергу, веде до подальшого поширення знань [3].
Важливою відмінною рисою кластера є фактор інноваційної орієнтованості. Кластери, як правило, формуються там, де здійснюється або очікується В«проривнаВ» просування в галузі техніки і технології виробництва і подальшого виходу на нові ринкові ніші. У цій зв'язку багато країн - як економічно розвинені, так і тільки початківці формувати ринкову економіку - все активніше використовують кластерний підхід у підтримки найбільш перспективних напрямків і форм підприємницької діяльності, у формуванні та регулюванні своїх інноваційних систем.
У більшості випадків галузі промисловості, що входять в кластери, групуються, виходячи зі ступеня міжгалузевої циркуляції продукції і знань, і включають в себе:
• потоки технологій, зумовлені придбанням продуктів і проміжних товарів у інших галузях, а також взаємодією між їх виробниками і користувачами;
• технічну взаємодію, виражене в патентування, освоєнні патентів, використанні наукових результатів у декількох суміжних галузях, а також у спільних дослідницьких проектах;
• мобільність персоналу між сегментами кластера з метою поширення кращих досягнень управління [4].
Вигоди для бізнесу від розвитку кластера в цілому полягають у підвищенні ефективності та зниженні витрат у поточній діяльності і освоєнні ринків, підвищення гнучкості та інноваційного потенціалу при створенні нових продуктів, технологій. p> Підприємства отримують вигоди від приналежності до кластеру за допомогою:
• підвищення ефективності системи поставок сировини, компонентів і комплектуючих, більш успішного застосування субконтрактаціі;
• доступності та якості спеціалізованого сервісу; p> • доступу різним фінансовим ресурсам (наприклад, джерела ризикового фінансування для нових технологічних компаній в кластері інформаційних технологій);
• доступності та якості можливостей для проведення НДДКР;
• доступності спеціалізованих і продуктивних людських ресурсів;
• побудови мережі формальних і неформальних відносин, для передачі ринкової і технологічної інформації, знань і досвіду;
• створення системи для виявлення колективних вигод і небезпек, формування спільного бачення та продуктивної стратегії розвитку кластера;
• створення системи взаємовідносин бізнес - влада. p> Типовий кластер складається з компаній малого та середнього розміру, кожна з яких не отримує значних виграшів від конкуренції з іншої...
