;ятирічок і досягла до 1937 року 21,3 мільйона чоловік. Членами профспілок були 82,6% робітників і службовців. Значно розширилася соціальна база профспілкового руху. Крім промислових робітників (43%), профспілки об'єднували працівників освіти (85%), охорони здоров'я (88%), державних установі (83%), транспорту (87%), сільського господарства (75%).
Частина 2. Статистичні дані
Найважливішою сторінкою в літописі профспілкового руху Росії в пострадянський період стало проведення Установчого з'їзду профспілок РРФСР в 1990 році, який проголосив створення Федерації незалежних профспілок Росії. p> На початку 1990-х ФНПР вперше в країні прийняла Декларацію про права трудящих і програму реформування трудового законодавства, організувала розробку змін і доповнень до Кодексу законів про працю, законопроектів в галузі соціальної політики, а також концепцію майбутнього Трудового кодексу.
Навіщо і кому потрібні профспілки в сучасній Росії? На перший погляд питання парадоксальний. У країні існує велика кількість профспілкових організацій, їх об'єднання та асоціації із загальною чисельністю близько 30 мільйонів чоловік (близько 50% працюючого населення). У цих організацій є власність, гроші (внески) і бюрократичний апарат. Представники профспілкової сторони регулярно беруть участь у засіданнях регіональних і федерального урядів, міжнародних симпозіумах, форумах і конференціях. З профспілками осторожничает влада (раптом застрайкують або вийдуть на вулиці!), у Державній Думі створено депутатську група В«СолідарністьВ», яка є профспілковим лобістом у парламенті. Очевидно, що така В«махінаВ» не може існувати просто так, без потреби. Очевидно настільки, що базова сутність і сенс профспілок всерйоз не обговорюються ніким. Однак більш пильний погляд на буття російських профспілок дозволяє побачити картину не настільки однозначну.
Ставлення простих людей до профспілкам показують останні результати вивчення громадської думки. За опитуванням ВЦВГД (прес-випуск № 520 від 29.08.2009 р.), в якості причин недовіри профспілкам як демократичних інститутів в Росії громадяни називають такі:
- діяльність профспілок непомітна, марна, неефективна, їх просто немає - 39%;
- вони не відстоюють інтереси працівників, виконують волю влади - 16%;
- не довіряє профспілкам, утрудняються сформулювати причини своєї недовіри, але тим щонайменше не довіряють - 46%.
Вимоги профспілкового руху (сьогодні загальна чисельність становить більше 31 мільйона чоловік) до влади та роботодавцям за 100 років існування в Росії практично не змінилися, вважає голова ФНПР Михайло Шмаков. Нагадавши, що 100 років тому головними вимогами були запровадження 8-годинного робочого дня, скасування штрафів на виробництві та підвищення зарплати, він зазначив, що і зараз роботодавці найчастіше порушують право трудящих на восьмигодинний робочий день [1]. Підвищення зарплати також залишається головним...
