Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти
«ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ»
Інститут управління та підприємництва в соціальній сфері
Кафедра управління персоналом
Напрям підготовки: 080400 «Управління персоналом»
Форма навчання: очно-заочна
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
з дисципліни
«ОСНОВИ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ»
На тему
«Роль профспілок в охороні праці і здоров'я працівників»
Виконавець:
Студент (ка) 2 курсу 2 групи Королева Е.А
Керівник проекту
к.е.н. , Доцент, Галкіна Олена Миколаївна Галкіна Е.Н.
Москва - 2 014
ЗМІСТ
Введеніе3
Глава 1. Теоретичні аспекти профспілкової деятельності4
.1 Поняття профспілки
.2 Завдання та функції профспілок
.3 Права й обов'язки профспілок
Глава 2. Аналіз діяльності профспілки працівників торгівлі, громадського харчування та споживкооперації р Москви
.1 Загальна характеристика Профспілкової організації
.2 Організація роботи профспілки у сфері охорони праці
.3 Аналіз ситуації у сфері захисту прав працівників торгівлі, громадського харчування та споживкооперації
Глава 3. Розробка програми вдосконалення системи охорони праці у сфері торгівлі, громадського харчування та споживкооперації
.1 Розробка колективного договору
Висновок
Список використаних джерел
Додаток
колективний договір охорона праці профспілка
Введення
В даний час багато організації відносяться до приватного сектору, що ускладнює процес захисту прав працівників. Не завжди роботодавці виконують всі визначені законодавством положення та вимоги, що може призвести до негативних наслідків для співробітників. У Росії існує тенденція Незвернення працівників у судові інстанції для захисту власних прав. Це обумовлено менталітетом російських громадян, страхом втратити робоче місце і низьким рівнем правової грамотності. У зв'язку з цим залишається актуальною робота профспілок, які є посередниками у відносинах між працівниками та роботодавцями.
Також актуальною проблемою є система охорони праці на підприємствах. Дана проблема виникає на всіх підприємствах будь-якої галузі. Це пов'язано найчастіше з небажанням роботодавців вкладати кошти в забезпечення відповідних умов праці. При цьому наслідками такого ставлення можуть стати як виробничі травми, так і летальні результати на виробництві.
Мета дослідження - вивчити роль профспілок в охороні праці та здоров'я працівників. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
розкрити поняття профспілки;
виявити завдання і функції профспілок;
позначити права й обов'язки профспілок;
привести характеристику Профспілкової організації;
визначити роль профспілки в регулюванні трудової діяльності;
провести аналіз діяльності профспілки в сфері охорони праці;
розробити програму вдосконалення діяльності профспілкової організації у сфері охорони праці.
Глава 1. Теоретичні аспекти профспілкової діяльності
1.1 Поняття профспілки
Професійні спілки є історично склалася організаційною формою об'єднання робітників. В якості суспільного явища вони є різноманітною і складною системою відносин, а також зв'язків, як зовнішнього, так і внутрішнього характеру. Профспілки є наймасовішою громадською організацією.
Професійні спілки є складовою частиною політичної системи суспільства. Вони є специфічною громадською організацією з особистими завданнями та функціями, які визначаються їх статутами.
Головні завдання професійних спілок пов'язані головним чином із здійсненням їх основної функції, а саме захисту інтересів і прав трудящих у трудовій сфері і відносин, які пов'язані з працею. Саме з цією метою і виникли професійні спілки, для цього в них, як об'єднувалися, так і об'єднуються робітники.
Більшість суспільних інститутів піддаються значній трансформації, змінюється система норм і цінностей, яка їх об'єднує, а також їх функції, статуси, принципи будови, а також пр...
