Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Класифікація факторів і резервів підвищення ефективності господарської діяльності

Реферат Класифікація факторів і резервів підвищення ефективності господарської діяльності





атами аналізу.

Велике значення при дослідженні економічних явищ і процесів і оцінці результатів діяльності підприємств має класифікація факторів на внутрішні і зовнішні, це означає на фактори, які залежать і не залежать від діяльності даного підприємства. Основна увага при аналізі має приділятися дослідженню внутрішніх факторів, на які підприємство може впливати

Разом з тим у багатьох випадках при розвинених виробничих зв'язках і відносинах на результати роботи кожного підприємства в значній мірі впливає діяльність інших підприємств, наприклад, рівномірність і своєчасність поставок сировини, матеріалів, їх якість, вартість, кон'юнктура ринку, інфляційні процеси та ін

Нерідко на результатах роботи підприємства відображаються зміни в галузі спеціалізації та виробничої кооперації. Ці фактори є зовнішніми. Вони не характеризують зусилля даного колективу, але їх дослідження дозволяє точніше визначити ступінь впливу внутрішніх причин і тим самим більш повно виявити внутрішні резерви виробництва.

Для правильної оцінки діяльності підприємств фактори необхідно обробити ще на об'єктивні і суб'єктивні. Об'єктивно не залежать від волі і бажань людей, наприклад, стихійне лихо. На відміну від об'єктивних суб'єктивні причини залежать від діяльності окремих людей, підприємств, організацій до установ.

Фактори можуть також ділитися на загальні та специфічні. До загальних відносяться фактори, які діють у всіх галузях економіки. Специфічними є ті, які діють в умовах окремої галузі економіки або підприємства. Такий поділ факторів дозволяє повніше врахувати особливості окремих, підприємств, галузей виробництва і зробити більш точну оцінку їх діяльності.

По терміну дії на результати виробництва розрізняють фактори постійні та змінні. Постійні фактори впливають на досліджуване явище безперервно протягом всього часу. Вплив же змінних факторів проявляється періодично, наприклад, освоєння нової техніки, нових видів продукції, нової технології виробництва.

Велике значення для оцінки діяльності підприємств має розподіл факторів на інтенсивні та екстенсивні.

До екстенсивних відносяться чинники, які пов'язані з кількісним, а не якісним приростом результативного показника, наприклад, збільшення обсягу виробництва продукції шляхом розширення посівної площі, збільшення поголів'я худоби, кількості робітників і т.д. Інтенсивні фактори характеризують ступінь зусилля, напруженості праці в процесі виробництва, наприклад, підвищення врожайності сільськогосподарських культур, продуктивності тварин, рівня продуктивності праці.

Якщо при аналізі ставиться мета виміряти вплив кожного фактора на результати господарської діяльності, то їх поділяють на кількісні і якісні, складні і прості, прямі і непрямі, вимірні і незмірні.

Кількісними вважаються фактори, які висловлюють кількісних визначеність явищ (кількість робітників, обладнання, сировини тощо). Якісні ч...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив ціноутворюючих факторів на результати фінансово-господарської діяльно ...
  • Реферат на тему: Цінові фактори у діяльності автотранспортних підприємств
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на результати трудової діяльності працівника в органі ...
  • Реферат на тему: Основні фактори макро- і мікросередовища, що впливають на результати діяльн ...
  • Реферат на тему: Основні фактори, що впливають на ефективне функціонування підприємств в умо ...