випуском газет і листівок.
6. Кадрова політика
В організації виплачуються різного роду матеріальні винагороди (до святам, на ювілейний день народження працівника). Співробітники, які відпрацювали, на підприємстві більше 2 років отримують, премію.
На сьогоднішній день плинність персоналу в цілому по підприємству невелика, це пов'язано в першу чергу з тим, що на підприємстві збільшилася заробітна плата.
Графік роботи компанії "Автоматизація бізнесу": з 9 до 19 годин усі дні тижня.
Через невдало обраного географічного розташування компанії в віддаленому і важко доступному районі міста існує гостра потреба в кадрах, компанія може працювати тривалий час без вихідних днів. p> Через це виникає невдоволення працівників умовами праці, і вони звільняються.
Парадокс полягає в тому, що зайняти вакантні місця приходить дуже багато охочих. Кілька днів вони стежать за роботою співробітників компанії, але поспілкувавшись з незадоволеними умовами праці співробітниками, вони кидають роботу. p> Також від виконання плану розробки і впровадження продукції безпосередньо залежить величина заробітної плати співробітників. План складається на основі аналізу продажів.
Фіксована заробітна плата продавців становить 10 000 руб. за 22 робочих дні.
7. Ключові фактори успіху
Аналіз ринку програмного забезпечення, аналіз конкурентного середовища і кадрової політики дозволяє визначити такі ключові фактори успіху (КФУ) компанії "Автоматизація Бізнесу":
1. КФУ в галузі фінансів (підприємство є платоспроможним;
власний капітал підприємства значно переважає над позиковим);
2. КФУ в області кадрів (високий професіоналізм працівників підприємства);
3. КФУ в області організації (ефективна система управління; наявність адекватної організаційної структури);
4. Інші типи КФУ (довіру клієнтів компанії). h2 align=center> 8. Вибір стратегії компанії
Компанія "Автоматизація Бізнесу" володіє достатнім досвідом у області розробки і впровадження програмного забезпечення та пропонована продукція користується попитом серед керівників бізнес-одиниць м. Сургута, однак, слабкими сторонами даної організації є віддаленість підприємства від центру місті, а так само вузька спеціалізація компанії на розробці та продажу програмних продуктів. p> Програмне забезпечення, яке пропонує компанія "Автоматизація Бізнесу "призначено тільки для організацій котрі займаються торгівлею. p> Тому даної компанії необхідно змінити своє географічне положення, а так само переглянути і розширити асортимент пропонованої продукції, необхідно систематично проводити маркетингові дослідження для того, щоб виявити які новинки в галузі програмного забезпечення користуються популярністю.
Розвиток НТП відкриває нові можливості для виробників, тому їх необхідно проаналізувати ...
